Coordenador de Manutenção (porto Alegre-rs)

Descrição

O Grupo Fleury é uma das mais respeitadas organizações de medicina e saúde do Brasil. São diversas unidades de atendimento por todo o país das marcas: Fleury Medicina e Saúde, a+ Medicina Diagnóstica, Laboratório Weinmann, Labs a+, Clínica Felippe Mattoso, Diagnoson a+, Weinmann Serdil, Instituto de Radiologia, Campana, Cedire, Centro de Patologia Clínica, Diagmax, LAFE, Inlab, Papaiz e SantéCorp, além da atuação renomados centros médicos e hospitais.

No Grupo Fleury, acreditamos que os detalhes que nos tornam referência na Saúde estão em Nossa Essência. Ela é a inspiração do nosso dia-a-dia, presente no cuidado do atendimento ao enxergar a pessoa por trás do cliente e na excelência da equipe técnica e médica ao buscar o diagnóstico preciso.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e espírito empreendedor, venha abraçar o propósito de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Quais São os Desafios Desse Cargo?

Realizar a coordenação dos serviços de Facilities na regional, atuando como interlocutor e ponto focal das áreas de infraestrutura, manutenção, facilites, engenharia e segurança, entre a operação regional local e as áreas especialistas corporativas.

Administrar as atividades de manutenção predial e facilities, envolvendo as instalações e edificações de forma a assegurar a conservação, disponibilidade e confiabilidade da infraestrutura e serviços em regime de trabalho contínuo (7x24h).

Gerir os processos de higiene, copa, manobra, estacionamento, segurança, paisagismo, lavanderia, controle de pragas, coleta de resíduos, TV por assinatura, máquinas de café e purificadores de água, controlando custos e a qualidade do serviço prestado.

Prover a gestão de contratos de serviços de terceiros.

Ser o parceiro de negócios da Diretoria de Expansão e Facilities dentro da regional de atuação.

Principais Atividades:

GESTÂO

• Controlar e atualizar as rotinas de apoio operacional da regional, envolvendo a área de infraestrutura.

• Identificar e minimizar os impactos antecipando ações para reverter possíveis imprevistos.

• Garantir o cumprimento dos fluxos e processos internos para o atendimento às áreas de negócios e operações.

• Administrar todos os trabalhos prestados por terceiros para manter os padrões de qualidade da empresa.

• Zelar pela continuidade da operação no que tange as áreas de Facilities na regional.

MANUTENÇÃO

• Coordenar os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva predial e de utilidades da equipe terceirizada de manutenção dos equipamentos, instalações, edificações e assegurar a conservação e o funcionamento contínuo das instalações.

• Garantir o cumprimento do plano anual de manutenção preventiva assim como o planejamento e a execução das manutenções corretivas para evitar quebras dos equipamentos, paradas nos suprimentos das utilidades e, consequentemente, paradas de receita das unidades.

• Dar suporte à equipe de Engenharia na implementação de novos projetos ou reformas das unidades de responsabilidade.

• Garantir que todas as atividades sejam desenvolvidas atendendo às normas de segurança, assim como estimular a cultura voltada ao cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente na equipe de trabalho.

• Acompanhar a execução dos serviços em instalações elétricas de média e baixa tensão, assegurando o cumprimento das normas da ABNT e NR-10 relativas ao assunto.

• Garantir o cumprimento dos itens mandatórios e regulatórios.

• Implantar projetos de pequeno e médio portes, de responsabilidades da manutenção, controlando escopo, custos e prazos, de acordo com metodologia existente.

• Efetuar eventualmente manobras emergenciais em instalações hidráulicas e elétricas (não é uma rotina estabelecida e sim uma eventualidade em casos extremos de necessidade em que não possam ser otimizados os serviços terceirizados e que justifique a atuação do profissional de forma imediata).

FACILITIES

• Implantar padrões de processos de higienização hospitalar, lavanderia hospitalar e processos de controle de pragas.

• Estudar e promover melhorias nos fluxos de estacionamento e forma de atuação da manobra nas unidades.

• Receber e esclarecer reclamações e sinistros.

• Apoiar a Ouvidoria e as unidades no atendimento às reclamações e aos sinistros.

• Avaliar in loco as necessidades de paisagismo e jardinagem sugerindo melhorias, mediante orçamentos específicos das unidades elegíveis.

• Implantar serviços de Facilities em novas unidades.

• Garantir a padronização dos serviços de Facilities.

• Controlar o volume de resíduos gerados nas unidades de atendimento.

• Inventariar, controlar e definir o padrão de máquinas de café e purificadores de água, assim como a gestão das manutenções preventivas e corretivas junto aos fornecedores.

• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área.

• Gerir financeiramente as contas de responsabilidade.

O Que Iremos Avaliar?

Obrigatório:

• Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas ou afins.

• Conhecimento em rotinas administrativas, área de suporte operacional e gestão de contratos terceirizados.

• Habilidade na interlocução entre áreas de negócio e operações.

• Ter vivenciado a gestão de equipes multidisciplinares.

Informações sobre a Vaga:

• Carga horária: 220h;

• Horário de Trabalho: 8h – 17h48;

• Modelo de Trabalho: Flex Office;

• Local de Trabalho: Porto Alegre-RS.

O que Oferecemos?

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida em grupo;

• Vale transporte;

• Vale alimentação;

• Vale refeição;

• Auxílio creche;

• Previdência privada;

• PLR anual;

• Desconto em farmácia;

• Gympass;

• Cooperativa de crédito;

• E outros benefícios exclusivos para a saúde e bem-estar dos colaboradores e seus dependentes

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury acesse o site: http://www.grupofleury.com.br

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhum colaborador ou terceiro está autorizado a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.