Neste artigo você verá:
Conquistar reconhecimento profissional é desafiador, mas encorajador após tanto empenho na carreira. Para isso, há alguns passos necessários que você deve tomar.
Ter reconhecimento profissional no trabalho é muito importante porque, como seres humanos que somos, gostamos de saber que estamos fazendo um bom trabalho.
Quando isso acontece, nós ficamos realizados e, em geral, temos mais vontade de trabalhar. Mas nem sempre essa conta fecha. Muitas vezes, apesar de todos os esforços, o reconhecimento profissional não chega da forma como imaginamos.
Se esse é o seu momento, este post é para você. Aqui, você vai entender o que é reconhecimento profissional, por que ele é importante e como você pode obtê-lo pelo trabalho que faz. Vamos lá?
O que é reconhecimento profissional?
O reconhecimento profissional é a forma que a empresa tem de dizer para o empregado que ele está fazendo um bom trabalho. Ele pode ser um elogio do chefe na frente de toda a equipe ou por e-mail, pode ser um aumento de salário ou até aquela tão esperada promoção.
Por exemplo, quando o gerente diz “parabéns” por um relatório que você entregou ou por um prazo que você conseguiu antecipar, você está recebendo reconhecimento profissional.
O mesmo ocorre quando você é promovido ou recebe um aumento, mesmo sem mudar de cargo.
Qual a importância do reconhecimento profissional
Receber reconhecimento profissional é importante porque faz com que você se sinta realizado e tenha ainda mais vontade de ser produtivo e eficiente no seu trabalho.
Além disso, quando um colega ou superior reconhece o esforço de um profissional, ele mostra onde essa pessoa se saiu bem para que possa repetir esse bom desempenho outras vezes.
Ou seja, o reconhecimento profissional pode servir como uma espécie de bússola para indicar onde você está acertando e como pode se tornar cada vez melhor no que faz, buscando formas de aprender e cumprir suas tarefas da melhor forma possível.
11 passos para alcançar reconhecimento profissional na carreira
Para conseguir reconhecimento profissional você precisa fazer o seu trabalho aparecer. Não adianta, por exemplo, entregar um relatório no prazo se ninguém perceber isso.
Também não adianta se esforçar para aumentar as vendas de determinado produto se ninguém souber que foi você quem fez isso. Concorda?
Confira a seguir algumas formas de se fazer notar da melhor forma possível.
1. Esforce-se
A melhor forma de ser reconhecido é sendo bom no que você faz. Portanto, esforce-se. Se estiver com uma tarefa urgente para entregar, chegue mais cedo e saia mais tarde, se for necessário.
2. Busque conhecimento
Fazer um curso por conta própria para aprender alguma coisa nova também é uma boa forma de mostrar que você está empenhado em se desenvolver na empresa.
Procure cursos online ou melhore seu inglês usando um aplicativo no celular, por exemplo. E, sempre que possível, deixe as pessoas do trabalho saberem o que você anda aprendendo.
3. Crie boas relações com todos
As empresas valorizam profissionais que se relacionam bem com todas as pessoas. A dica? Seja gentil com todos, faça amizades, tente ser próximo dos colegas.
4. Ajude como puder
Se alguém estiver precisando de um auxílio em determinado assunto que você conheça, disponha-se a ajudar. Quando você se torna referência em alguma coisa, é mais fácil ser notado e lembrado no trabalho.
5. Faça propaganda das suas conquistas
Se você se empenhar 100% no trabalho e não reservar um tempo para comemorar — e divulgar — as suas conquistas, possivelmente não receberá o reconhecimento que merece e espera.
Por isso, quando terminar uma tarefa difícil, tente comemorar de uma forma visível — mas não exagerada. Comente com os colegas, com o chefe, faça as pessoas tomarem conhecimento disso.
6. Mantenha seu (sua) chefe informado(a) sobre o que você faz
É possível que seu (sua) chefe tenha de pensar em milhões de coisas por isso não tenha tempo para observar o que você faz.
Se for o caso, você precisa mantê-lo(a) informado sobre o que anda fazendo. Uma boa forma de fazer isso acontecer (sem incomodar ninguém) é criando uma rotina para atualizar as pessoas sobre o andamento das suas atividades.
Pode ser um e-mail semanal ou uma reunião informal de cinco minutos. A ideia é descobrir gradualmente qual a forma mais eficiente e investir nela.
7. Faça com que as pessoas conheçam você por toda a empresa
Você não será reconhecido no trabalho se ninguém souber quem você é. Já pensou nisso? Então tente conhecer o máximo possível de pessoas na empresa. Deixe que elas saibam seu nome e o que você faz.
8. Participe de cursos e eventos
Participe dos cursos e eventos da empresa, como happy hour e confraternização de final de ano. E, se estiver em home office, faça tudo isso de forma virtual. A tecnologia existe para isso também. 😉
9. Prepare ideias para apresentar nas reuniões
As reuniões da empresa são uma excelente oportunidade para você se fazer notar por ter boas ideias. Sempre que tiver oportunidade, tente dizer o que você pensa sobre determinado assunto, contribua com ideias para melhorar alguma coisa ou conseguir resultados melhores.
10. Não leve apenas problemas, ofereça soluções
De modo geral, ninguém não quer receber problemas. Então, mesmo quando o problema surgir no caminho, tente pensar em uma solução antes de falar com alguém. O melhor profissional é aquele que já chega com uma ideia para resolver a situação.
11. Reconheça o trabalho dos outros
Outra dica muito importante para quem quer ser reconhecido: reconheça a conquista daqueles que trabalham com você. Um colega fez uma venda sensacional? Comemore com ele! Alguém teve uma ideia genial? Demonstre seu entusiasmo.
Apenas tome o cuidado de não exagerar e não parecer forçado na hora de dar um feedback.
Se você quer ter reconhecimento profissional porque está de olho em uma promoção, confira o próximo passo aqui: Você sabe como pedir promoção?.
