Neste artigo você verá:
Uma transição de carreira é um movimento de mudança profissional que pode ocorrer na própria área de atuação ou para outra profissão distinta. Ela pode ocorrer por insatisfação com a área de atuação, motivos financeiros ou por falta de oportunidades.
Fazer uma transição de carreira pode ser a melhor alternativa para quem não tem vontade de continuar na área em que está ou para quem precisa se adaptar às oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. Se você se identificou com a situação, é provável que esteja passando por um momento difícil e estamos aqui pra te apoiar!
Veja o guia completo que criamos com dicas para ajudar na sua mudança profissional e recolocação no mercado!
O que é transição de carreira?
Transição de carreira é o movimento de mudança profissional, seja na área de atuação ou para uma profissão distinta.
Um engenheiro civil, por exemplo, que atuava diretamente em construção de estrada pode querer mudar de área e se especializar em construções de casas sustentáveis. É um tipo de transição de carreira.
Outro exemplo, dessa vez de mudança de profissão, seria o de uma advogada que decide não atuar mais na sua área de formação e recomeçar a carreira como desenvolvedora de aplicativos.
Por que mudar de profissão?
Muitos profissionais buscam uma transição de carreira por não estarem satisfeitos com a ocupação que têm ou simplesmente por não encontrarem oportunidades de atuar na área que escolheram. Seja por um motivo ou por outro, a transição de carreira envolve uma mudança no rumo e na atuação profissional.
Quando é hora de fazer uma transição de carreira?
A hora ideal de fazer uma transição de carreira varia de acordo com cada um. A insatisfação no trabalho, estagnação na carreira, falta de vagas no mercado e a dificuldade em realizar a profissão são alguns dos principais fatores que impulsionam essa movimentação.
Uma transição de carreira é um processo delicado e envolve instabilidade financeira. Por isso, é ideal que você se planeje com cuidado para não passar dificuldades e nem sofrer grandes perdas financeiras e instabilidade.
Por isso, a decisão de mudar de carreira deve ser tomada com planejamento — e tempo. É preciso se preparar para isso, tanto financeira quanto psicológica e tecnicamente.
Como escolher uma nova carreira?
A escolha de uma nova área de atuação está diretamente ligada aos motivos que o levam a buscar essa mudança.
Você quer fazer a transição porque não gosta do que faz atualmente? Se esse for o caso, comece identificando o que você gostaria de fazer.
Ou você adora sua profissão, mas não enxerga mercado para ela e não consegue uma oportunidade de trabalho? Aqui, a mudança deve começar por uma boa pesquisa de mercado. Em que áreas ou funções você poderia aproveitar sua formação e sua experiência, por exemplo?
Também é comum acontecer de o profissional conhecer uma nova área de atuação e sentir vontade de se especializar nela. Isso é comum em novos mercados, que oferecem muitas oportunidades e, normalmente, salários bastante atraentes. Neste caso, a escolha da nova carreira já está pronta e a transição é apenas consequência.
Como fazer a transição de carreira
Ao planejar e colocar em prática a sua transição de carreira, você pode abrir caminho para ser uma pessoa muito mais feliz e realizada, daquele tipo que acorda cheio de energia para levantar e fazer o dia render, sabe?
Se você se animou com a ideia, temos aqui alguns passos para você fazer essa transição da melhor forma possível.
Estágios de uma transição
A transição de carreira passa por diversos estágios. Os principais deles são:
- Insatisfação ou descoberta de uma oportunidade: ocorre quando você admite que não está feliz na sua carreira ou quando descobre que, ainda que esteja ok onde está, pode se desenvolver muito mais em outra área ou especialização.
- Pesquisa: é o momento em que você observa o mercado para enxergar possíveis caminhos para sua transição.
- Planejamento: esta etapa é a de estruturar os passos que você precisa dar para fazer a transição da forma mais tranquila possível.
- Qualificação: é quando você começa a colocar seu plano em prática buscando competências técnicas ou comportamentais necessárias para mudar de carreira;
- Busca por vagas: você começa a buscar oportunidades na nova área ou carreira em que quer atuar.
- Conclusão: Quando você começar a atuar na nova área ou nova carreira, pode considerar sua transição concluída com sucesso.
4 dicas práticas para mudar de carreira:
Confira agora algumas dicas práticas para organizar sua transição de carreira da melhor forma possível.
1. Faça um planejamento financeiro
Ao fazer uma mudança de carreira, é possível que você volte a ser um profissional júnior, com um salário também júnior.
Por isso, o primeiro passo para fazer uma transição tranquila é criar uma reserva financeira que possa garantir sua sobrevivência (sua e dos seus familiares, se for o caso) por dois ou três anos, em média.
Claro que essa é a situação ideal: se não for possível construir toda essa reserva, você deve, pelo menos, analisar onde pode cortar custos para reduzir sua despesa mensal.
2. Pesquise o mercado de trabalho
Antes de mudar de carreira, também é preciso que você pesquise o mercado de trabalho em que pretende atuar. Confira se há vagas de emprego para a função que você quer exercer.
3. Identifique as principais competências exigidas pelas vagas
Ao seguir o passo anterior, você encontrará vagas para a área em que quer atuar. Anote as principais competências e habilidades exigidas e invista tempo e esforços para aprimorá-las.
3. Procure profissionais da área para a qual você quer mudar
Para entender de verdade como funciona o mercado e como é a rotina na carreira que você pensa em seguir, procure pessoas que já atuem nela e faça networking.
Essas conversas podem esclarecer muitos pontos e gerar insights para a sua transição.
4. Procure uma nova formação
Um bom caminho para começar a mudança de carreira é buscar uma formação na área em que você quer atuar. Aqui, estamos falando desde uma graduação completa até uma pós, um MBA ou um curso de especialização.
Se for uma área extremamente nova, cursos online e aprendizado por conta própria também ajudam. Além do conteúdo, o curso pode ser uma ponte para você criar uma rede de contatos já na área em que quer trabalhar.
O que colocar no currículo durante a transição
Durante a transição, seu currículo deve destacar todas as suas competências técnicas e comportamentais que sejam relevantes para a nova carreira que você quer desenvolver.
É muito importante atualizar informações sobre cursos que você iniciar (e concluir, claro) nessa nova área.
Como explicar a transição de carreira na entrevista?
Na entrevista, a melhor forma de explicar sua transição de carreira é com objetividade e sinceridade. Explique por que você decidiu fazer a transição, como estudou o mercado e se preparou para isso.
É importante também ressaltar que algumas competências que você desenvolveu na antiga carreira podem ser muito bem aproveitadas na sua nova área. Com isso, você demonstra maturidade e clareza em relação às suas escolhas.
Mitos sobre a transição de carreira
Existem alguns mitos relacionados à transição de carreira que não devem atrapalhar a sua decisão. Conheça três deles (e evite que eles roubem a sua coragem para seguir o melhor caminho para você).
1. Você vai perder tudo o que conquistou
Na verdade, suas competências e sua experiência em outra área podem ser grandes diferenciais na sua nova carreira.
2. Você não tem mais idade para isso
Muitas pessoas com mais de 40, 50 ou 60 anos, que não conseguem se recolocar no mercado de trabalho, acabam fazendo uma transição de carreira bem sucedida para se manterem ativas.
3. Você precisa voltar para a faculdade
Em muitos casos a transição de carreira pode começar com uma pós-graduação ou um curso livre. Cada caso é diferente e você não deve desistir antes de estudar as suas possibilidades.
Está cogitando uma transição de carreira, mas não sabe para qual seguir? Confira, então, 9 dicas para te ajudar a escolher uma profissão!
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