O resumo profissional é aquele campo do currículo que deve sintetizar sua experiência em poucas palavras. A ideia é facilitar a vida do recrutador, que vai bater o olho nesse texto e rapidamente entender quem você é e o quanto você se encaixa no perfil do profissional que ele está buscando.
Segundo Lia Fonseca, diretora da Next Recursos Humanos, esse campo é muito importante porque dá uma visão geral de como foi a sua carreira, por quais empresas e setores você passou e que tipo de responsabilidades assumiu.
De acordo com a especialista, o resumo profissional precisa mostrar basicamente:
- que experiência você tem;
- em que área;
- em que tipo e porte de empresa;
- em que segmento.
“O segmento é muito importante porque muitas empresas buscam profissionais com experiência no próprio segmento em que elas atuam”, afirma.
Neste artigo você verá:
Modelos de resumo profissional
Para começar, Lia criou três modelos de resumo profissional. O primeiro tipo é o ideal, segundo ela. Os dois seguintes, embora sejam exemplos bastante comuns, não são recomendados porque apresentam falhas no conteúdo e na estrutura.
ÁREA DE ATUAÇÃO: SUPPLY CHAIN
MODELO 1 – INDICADO
- Quinze anos de experiência nas áreas de Planejamento de Materiais (S&OP), Compras Nacionais e Internacionais e Desenvolvimento de Fornecedores, Logística Nacional e Internacional, Planejamento de Produção e Outsourcing.
- Vivência em contratação de Serviços e Infraestrutura e MRO, RFPs/RFQs, contratos nacionais e internacionais. Forte conhecimento de processos aduaneiros e legislação de importação.
- Gerenciamento de compras produtivas de R$300-500MM/ano, atuação como negociador principal de contratos e parcerias internacionais com fornecedores classe mundial, realizando negociações e visitas técnicas.
- Liderança de Suprimentos em Shared Services, atendimento a serviços e materiais indiretos de holding, com orçamento anual de R$350 MM, utilização das ferramentas de Spend Analysis e Strategic Sourcing.
- Conhecimento em implantação do Oracle MRP / Purchasing e Team leader de MM-Compras no ERP SAP 6.0.
MODELO 2 – CONTRA INDICADO
Observe que, aqui, diferentemente do Modelo 1, não há informações suficientes para o recrutador ter uma visão geral da carreira do candidato.
- Mais de 20 anos de experiência em empresas de médio e grande porte.
- Gestão do relacionamento com o cliente.
- Gerenciamento de contratos e desenvolvimento de fornecedores.
- Gestão de pessoas, 60 colaboradores diretos.
MODELO 3 – CONTRA INDICADO
Neste caso, segundo a especialista, o resumo não esclarece o trabalho efetivamente realizado pelo candidato, suas responsabilidades e os resultados alcançados. “Além disso, ele conceitua um perfil pessoal sem trazer comprovação”, afirma.
- Experiência na área de Compras e Administração de Materiais nos segmentos de tecnologia, construção civil, saúde e automotivo.
- Foco em resultado e melhoria de processos.
- Pesquisa e desenvolvimento de fornecedores brasileiros para empresa localizada no Estado da Palestina.
- Coordenação de exposição em Feira Internacional na América Central.
- Bom relacionamento.
- Disponibilidade para mudança.
Como criar o seu resumo profissional
1 – Utilize bullets
A recomendação da especialista é dividir o resumo profissional em itens (em forma de bullets, por exemplo, como nos modelos acima). “Esse formato facilita a leitura e a interpretação do recrutador”, afirma ela. No texto corrido, ela diz, o olhar do recrutador pode não enxergar os pontos de destaque.
2 – Destaque resultados
Dependendo do seu nível hierárquico e da posição que você já ocupou nas empresas por que passou, vale a pena focar o resumo nos resultados que você alcançou, no retorno que teve com determinadas ações. “Você deve passar sua senioridade em poucos itens e em poucas palavras”, afirma Lia.
3 – Tenha capacidade de síntese
O recrutador não tem tempo a perder. Por isso, é você quem deve investir tempo e esforço para alcançar a máxima capacidade de síntese nesse campo do currículo. “Seu resumo deve ter a informação adequada, para chamar a atenção do recrutador”, afirma. Vale lembrar que usar as palavras certas (ou palavras-chave, como se diz em linguagem de SEO) é essencial para que seu currículo também seja encontrado pelos robôs, que costumam fazer a primeira peneira.
4 – Destaque o que é importante para o cargo em questão
Como o espaço é curto, a dica é priorizar tópicos relevantes para o cargo a que você está se candidatando. “Se experiência internacional se for diferencial para aquela posição e você tiver o que contar, destaque isso no resumo”, recomenda a especialista. A ideia, no entanto, não é entrar em detalhes, como se estivesse escrevendo um descritivo de cargo. Deixe isso para o próximo tópico do currículo, o de “Experiência Profissional”.
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