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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Vale-transporte
Descrição
Requisitos:
- Formação - Ensino médio completo;
Atividades:
- Prestar atendimento aos clientes internos e externos, através do acompanhamento de pacientes aos leitos de internação e alta hospitalar, nos setores da Emergência, na Radiologia e Exames Complementares e nas demais dependências da Instituição, a fim de contribuir para a excelência do atendimento prestado;
- Realizar a entrega e o recolhimento de documentos e objetos em diversos setores, protocolando tais ações através de assinatura no livro de protocolo;
- Transportar aparelhos de exames complementares e efetuar trabalhos externos de acordo com as necessidades do setor, a fim de cumprir com os compromissos da Instituição;
Outras informações:
- Local de trabalho - Copacabana / RJ;
- Escala de trabalho - 12X36 Dia - 07:00 às 19:00;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia e Alagoas. O Grupo opera com 68 hospitais. A Rede possui cerca de 10,6 mil leitos operacionais, e tem planos de chegar a 11 mil leitos até 2022. São, ao todo, 67 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 3,9 milhões de atendimentos de emergência, 363 mil cirurgias, 47,9 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or São Luiz também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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