Supervisor(a) de Recursos Humanos

Descrição

# O que você vai fazer

· Atuar atendendo às áreas do negócio, em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, remuneração e benefícios;

· Condução de processos seletivos de cargos desde do operacional ao estratégico;

· Entrevistas por competências;

· Gestão de equipe de RH;

· Gestão dos indicadores de RH;

· Acompanhamento e ações para o desenvolvimento da liderança;

. Atendimento a acompanhamento de colaboradores;

· Manter e construir relacionamento com os nossos líderes para garantir a execução das ações estratégicas, fluxos e processos.

# O que buscamos em você

· Conhecimento em gestão estratégica de pessoas;

· Conhecimento em seleção por competências;

· Conhecimento em seleção de vagas de nível operacional e liderança;

· Conhecimento em gestão de indicadores;

· Capacidade de argumentação e escuta ativa;

· Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente de ritmo acelerado;

· Foco em resultados, rápida aprendizagem e vontade para continuar aprimorando suas técnicas.

#Não pode faltar: 

- Graduação em Psicologia – com CRP Ativo; 

- Boa utilização de Excel; 

- MBA gestão de pessoas ou áreas afins (desejável);  

- Comunicação;

- Iniciativa;

- Liderança. 

#O que oferecemos:

- Plano de Saúde e Odontológico;

- Vale-transporte;

- Refeitório;

- Área de descanso;

- Estacionamento;

- Programa de Treinamento.

#Etapas do nosso processo seletivo:

- Inscrição 

- Testes comportamentais

- Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção

- Entrevista com a liderança

- Feedbacks

#Queremos conhecer você!

#Vem transformar o mundo de cada um com a gente!