O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. telemedicina, refeitório no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. , restaurante no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia
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negócio: você terá a oportunidade de conhecer e interagir com diferentes setores e ainda visitar nossas farmácias aprendizagem contínua; Convênio médico e odontológico; Plataforma de telemedicina;Desconto em nossas farmácias
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descontos); Refeitório no local com microondas e geladeira, parceria com diversas instituições de Ensino, farmácia
testes.Oferecer suporte técnico, ao P&D, na escolha de ativos.Outros requisitos: Nível superior em Farmácia
experiência: R$ 1093,75Benefícios:Vale TransporteVale Alimentação após período de experiênciaAuxílio Farmácia
Descrição: Você que possui conhecimentos das subáreas do Recursos Humanos;Tem o perfil focado(a/e);Busca crescer e espalhar o #ImpactoPositivo pelo mundo.Aqui no Grupo Cataratas nós temos a vaga ideal para o seu perfil.Para essa posição você será responsável por atuar nas demandas de contrato intermitente dos novos embaixadores dos parques do Rio de Janeiro. Com isso, suas funções serão toda pa...
Descrição: Você que possui conhecimentos das subáreas do Recursos Humanos;Tem o perfil focado(a/e);Busca crescer e espalhar o #ImpactoPositivo pelo mundo.Aqui no Grupo Cataratas nós temos a vaga ideal para o seu perfil.Para essa posição você será responsável por atuar nas demandas de contrato intermitente dos novos embaixadores dos parques do Rio de Janeiro. Com isso, suas funções serão toda pa...
Descrição: Muito Prazer, somos a Vidalink! Quer conhecer o que nos motiva, como trabalhamos, e efetivamente o que fazemos? Maravilha! Dá uma olhada no nosso manifesto.Unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.Criamos mais do que uma empresa, criamos uma comunidade, na qual colaboramos com us...
Descrição: Atuar com avaliação psicossocial de profissionais que atuam no ramo da construção civil.Avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, como altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33).A partir da análise dos dados, elaborar parecer favorável ou desfavorável para exercício da função.Outros requisitos: CRP- ATIVO
Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
Descrição: Requisitos: superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins, pós graduação ou especialização em RH e formação em Consultoria Interna.Conhecimentos necessários: vivência e conhecimento dos processos de Recursos Humanos (educação, treinamento, desenvolvimento, atração e seleção, remuneração, benefícios e relações sindicais) e experiência anterior na posição de...
Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
Descrição: Principais Atividades:• Atuar como principal focal point em todos os assuntos dos colaboradores para as localidades brasileiras – onde a Gafor tem presença.• Desenvolver e implementar estratégias de DHO: Comunicação Interna, R&S, T&D, SESMT e Departamento Pessoal com iniciativas alinhadas à estratégia do negócio.• Desenvolver e Implementar Programa de Desenvolvimento de Liderança. • ...
Descrição: Auxilio nos processos de recrutamento e seleção, hunting, admissão , integraçãoVivência e conhecimentos em ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, atestados, justificativas e conferência de fechamento);Vivência e conhecimentos em admissão (inclusão de novas admissões no sistema Protheus, registro em CTPS e confecção de documentos de admissão);Vivência e conhecimentos em homologações;
Descrição: Descrição da vaga:Atendimento ao cliente internoControle, extração e manuseio de relatóriosConferencia de cadastrosConfiguração ferramentaOutros requisitos: Conhecimento técnico:Gestão de recursos humanos, administração ou áreas correlatadas.Desejável Excel intermediário/avançadoResiliência e boa comunicação Desejo de se desenvolver
Descrição: Gestão de RH de grupo de loja, atuando em parceria com Regional e Diretores de Loja. Liderança de equipe de RH local com foco em gestão de processos.Responsável pela gestão de indicadores de RH, implantação de projeto digital, controle de headcount (CLT e temporários), administração de Aprendiz e PCD, condução de processos de fechamento e conversão de loja, mapeamento de talentos - L...
Descrição: Atribuições: Realizar atividades de Recrutamento e Seleção para todo o Hospital, através de avaliações, entrevistas e testes, visando suprir o quadro de pessoal com candidatos alinhados ao perfil da vaga.• Realizar alinhamento de perfil com os gestores, através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção.• Avaliar o candida...
Descrição: Responsável pelo atendimento consultivo para áreas corporativas;Análise estratégica das movimentações internas e avaliação de promoções de acordo com o orçamento;Apoio à liderança na tomada de decisão;Acompanhamento da Pesquisa de Clima e Compromisso e participação no plano de ação com base nos resultados;Acompanhamento ciclo de Gestão de Desempenho, desde a etapa de Definição de Obj...
Descrição: Programa Na Luxottica, somos guiados pela paixão, empreendedorismo, imaginação e agilidade e estamos em busca de profissionais para nos ajudar a construir nosso futuro e propagar nossas características. O programa tem duração de 2 anos e o principal objetivo é desenvolver esses talentos para que no futuro eles alcancem cargos estratégicos dentro da companhia. Durante os ano...
Assistência Médica e Odontológica (Bradesco); • VR / VA Flex – R$ 1.000,00; • Seguro de Vida; VT; Convênio Farmácia
Descrição: 1. Atividades a serem exercidas:• Organização, apoio administrativo e logístico aos Programas de GE;• Apoio aos Gerentes de Projetos da área, na estruturação, entrega e sustentação dos programas contratados pelos clientes;• Garantir que as entregas presenciais e online sejam cumpridas com qualidade, pontualidade e alinhamento às normas e procedimentos da FDC;• Assegurar a qualidade d...
Às vezes o que a gente precisa é daquele empurrãozinho pra iniciar a carreira de um jeito incrível! Que tal começar em uma empresa eleita pela Você S.A. em 2018 e 2019 como uma das melhores para trabalhar e entre as 30 melhores para começar a carreira no Brasil? Essa oportunidade que você tanto sonhava está te esperando no processo seletivo do Programa de Estágio Lilly 2022! Aqui na Lilly ...
Descrição: Apoiar a BP Sênior na consolidação de informações e indicadores de Recursos Humanos, abastecendo as lideranças com informações para auxiliar na tomada de decisões;Executar os processos de Recrutamento e Seleção, desde reuniões de alinhamento com os líderes, publicação de vagas, triagem de CVs e entrevistas, garantindo cumprimento dos SLAsMapear situações que possam comprometer a estr...
Descrição: Supervisionar e/ou realizar a interface com clientes internos e parceiros do grupo União Química, de modo a fomentar o aprimoramento da gestão da qualidade e contribuir para que os processos de Garantia da Qualidade estejam em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação.Liderar e subsidiar tecnicamente os projetos multidisciplinares, suportando a Cultura de Qualidade.Supervisiona...
Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL! - Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção; - Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL); - Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos; - Executar ações de endomarketing; - Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligame...
Descrição: Atuar em treinamentos institucionais e comportamentais, desenvolvimento de líderes e endomarketing. Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração. Acompanhar o projeto jovem aprendiz por meio de contratações, orientações, treinamentos e controle de frequência. Acompanhar nos treinamentos legais, por meio do acompanhamento da lnt ( le...
Descrição: Atividades:Será responsável por todas as demandas ligadas ao recrutamento e seleção, propondo ações de melhoria. Forte experiência em sourcing e facilidade com tecnologias, ATS e Linkedin e outras fontes de divulgação de vagas na web.Participação em Programas internos de R&S estratégico (Trainee, temporários, jovem aprendiz e outros).Controle de indicadores e KPI’s da área.Apoio na e...
Você é um profissional com foco em treinar e desenvolver pessoas? É comunicativo, agregador e gosta de ensinar? Então é você que estamos procurando! Requisitos básicos: Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia, e áreas afins. Conhecimentos técnicos necessários: * Pacote Office avançado. * Sistemas de Avaliação de Desempenho * Programa de Desenvolvimen...
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Descrição: Descrição:Você é movido(a) pela paixão e focado(a) em resultados? É responsável, tem coragem e inovação para fazer a diferença? Tudo isso faz parte de nossas crenças. Se também fazem parte das suas, venha trabalhar conosco e deixe a sua marca! Nesta posição, o(a) profissional será responsável por desenvolver novos produtos e/ou aperfeiçoar aos já existentes, visando atender as necess...
Descrição: Responsável pelo acompanhamento na prática do controle dos indicadores, pelo atendimento ao cliente interno para todas as demandas de Recursos Humanos, apoiando os gestores na correta utilização das Políticas, Normas e Processos e, contribuindo nos processos de desenvolvimento de equipe, ações de clima, diagnóstico organizacional, gestão de conflitos e de mudanças, reestruturações e ...
Descrição: Missão da posiçãoConduzir e gerenciar processos seletivos de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesConduzir processos seletivos, por meio da busca de ...
Descrição: Este profissional será responsável pelas seguintes atividades: Elaborar LNT das áreas e viabilizar Treinamentos de acordo; Atuação no suporte aos treinamentos obrigatórios e operacionais, bem como todos os controles e reports da área de T&D; Apoiar a gestão com Treinamentos técnicos e comportamentais (Presenciais e EAD); Acompanhar auditorias, garantindo requisitos e evidência...
Descrição: Descrição da vaga: Integrará o time de Administração de Pessoal, sendo responsável pelas estruturas de alçadas das aprovações dentro do nosso Portal;Apoiará na criação de novas áreas de negócio e suas respectivas estruturas hierárquicas sistêmicas;Atendimento as demandas vindas das empresas do Grupo sobre estruturas sistêmicas;Apoio a demandas da área de Administração de Pessoal;Supo...
Descrição: Suporte aos Business Partners de RH.Atividades de monitoramento de KPIs.Desenvolvimento de ações de engajamento.Suporte aos processos globais de RH.Atendimento das demandas de colaboradores (dúvidas gerais de RH).Outros requisitos: Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Comunicação ou afins.Conhecimento Pacote Office.Experiência prévia em atividades de suporte à ...