Descrição: Atuar com avaliação psicossocial de profissionais que atuam no ramo da construção civil.Avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, como altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33).A partir da análise dos dados, elaborar parecer favorável ou desfavorável para exercício da função.Outros requisitos: CRP- ATIVO
internos, dentre outras atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Imprenscindível estar cursando Psicologia
Outros requisitos: Superior Completo em PsicologiaExperiência com Psicólogo clínico
Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos, aplicação testes psicológicos e situacionais, bem como individuais ou coletivas e dinâmicas de grupo para avaliação do perfil adequado, elaboração de parecer psicológico Formação: Graduação em Psicologia Completa CRP Ativo. Residir em Lorena e região
Descrição: Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH ou áreas correlatas.Experiência em Consultoria RH.Recrutamento e Seleção para vagas Técnicas, Administrativas e Operacionais de grande volume; Testes psicológicos
- Participar Efetivamente do Atendimento das áreas como BP (Business Partner).Formação concluída em Psicologia Experiência com testes psicológicos: AC, Palográfico e Raciocínio Lógico.Idiomas:Inglês - Nível Básico
Descrição: Conhecimento em entrevistas, triagem de CVs, apoio na aplicação de testes psicológicos, conhecimento Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.Conhecimento nas fontes de recrutamento: LinkedIn
Outros requisitos: Necessário:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos Office; Vivência com Ferramentas de Assessment.Desejável:Especialização em Gestão de Pessoas, Coaching, Psicologia
Pré-requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos.Inglês AvançadoOutros requisitos: • Formação em carreiras como Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Mapeamento dos candidatos abordados para envio ao gestor; • Envio e aplicação de testes (testes não psicológicos ser implantadas na área, voltadas a otimização dos processos.Requisitos • Cursando a graduação em Psicologia
Pré-requisitos:Superior Completo em Administração de empresas, Psicologia ou Recursos Humanos.Inglês AvançadoOutros requisitos: • Formação em carreiras como Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
acompanhamento das famílias no processo de Habitação de Interesse Social.REQUISITOS:• Formação em pedagogia, psicologia tempo indeterminado• CLT• Presencial em São Paulo/SPOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Administração, Psicologia , Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação/especialização em Psicologia Organizacional, Psicologia Social, Cultura, Comunicação Corporativa ou Marketing.Conhecimentos: Pacote
Recursos humanos da empresa.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Cursando Superior em Psicologia
demandas de vagas;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
exames admissionais; Recebimentos de documentos admissionais; Requisitos: Superior completo em Psicologia
divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos sistemas da área.Outros requisitos: Pré-requisitosFormação superior completa, preferencialmente em Psicologia
Requisitos: Experiência com vagas de volume;Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
RH.Atendimento das demandas de colaboradores (dúvidas gerais de RH).Outros requisitos: Superior Completo em Psicologia
benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia
orientação aos colaboradores e familiares;Requisitos Necessários:Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia
orientação aos colaboradores e familiares; Requisitos Necessários:Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia
Requisitos • Ensino Médio Completo, desejável Formação Superior em Administração ou Psicologia; • Experiência
PROMOÇÃO SOCIAL E INTEGRAÇÃO Contrata Estagiários nas áreas: Administração Recursos Humanos Psicologia
funcionários.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia
dos processos da área.Otimização de processos.Imprescindível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia
da integração dos novos colaboradores.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Psicologia
Levantamento de perfil, entrevista por competências, parecer de entrevista;Aplicação e correção de testes psicológicos
Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
processos seletivos de posições estratégicas e alta liderançaOutros requisitos: Graduação completa em Psicologia
Descrição: FormaçãoEnsino Superior Cursando ou Completo, em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou Psicologia
- Graduação completa em Administração de empresas, Administração Pública, Pedagogia e Psicologia;
local de atuação em Minas Gerais / BH * O que esperamos de você: - Formação superior completa em Psicologia Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais) - PPR - Seguro de vida - Gympass - Assistência psicológica
melhorias para a área de Recursos Humanos.REQUISITOS:• Desejável superior completo preferencialmente em Psicologia
desligamentos, ciclo de avaliação de desempenho.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia
Formação: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou área correlatas.
colaboradores e empresa;Pré-requisitos:Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia
Outros requisitos: Cursando Psicologia a partir do 5º período com disponibilidade de estagiar por 2 anos.Pacote
Interna, Controle avaliações de experiência/feedbacks.Outros requisitos: Pré-requisitos:Graduação em Psicologia
área.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Graduação completa em administração, ciências contábeis, psicologia