172 vagas de emprego para psicologia
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Diagnosticar, planejar e executar o tratamento psicológico utilizando assuntos considerados pertinentes a gerontologia; DESAFIOS: Planejar e executar o tratamento psicológico
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acordo com o MEC.Quais serão as atividades do seu dia a dia:• Gerenciar a regulamentação do Centro de Psicologia junto aos órgãos reguladores (Conselho Regional de Psicologia e Vigilância Sanitária• Desenvolver os fluxos dos serviços prestados pelo centro de psicologia em conformidade com as diretrizes da instituição dos órgãos reguladores.• Responder admi...
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O que você precisa ter para se candidatar: • Formação em Psicologia;• Titulação de mestre ou doutor na • Ser apaixonado pela educação.Carga Horária Semanal: 90 Horas MensaisDisciplina: Clínica Ampliada; Psicologia
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O que você precisa ter para se candidatar: • Formação em Psicologia;• Titulação de mestre ou doutor na
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O que você precisa ter para se candidatar: • Formação em Psicologia;• Titulação de mestre ou doutor na pela educação.Carga Horária Semanal: 90 Horas MensaisDisciplina: Estágio Especifico em Intervenções Psicológicas II (99h); Estágio Básico em Processos Educativos; Técnicas de Pesquisa em Psicologia; Estágio Básico
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Descrição: Atuar com avaliação psicossocial de profissionais que atuam no ramo da construção civil.Avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, como altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33).A partir da análise dos dados, elaborar parecer favorável ou desfavorável para exercício da função.Outros requisitos: CRP- ATIVO
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O que você precisa ter para se candidatar: • Formação em Psicologia;• Titulação de mestre ou doutor na educação.Carga Horária Semanal: 14 Horas MensaisDisciplina: Processos psicopatológicos e contemporaneidade; Psicologia
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O que você precisa ter para se candidatar: • Formação em Psicologia;• Titulação de mestre ou doutor na
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Outros requisitos: Superior Completo em PsicologiaExperiência com Psicólogo clínico
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Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos, aplicação testes psicológicos e situacionais, bem como individuais ou coletivas e dinâmicas de grupo para avaliação do perfil adequado, elaboração de parecer psicológico Formação: Graduação em Psicologia Completa CRP Ativo. Residir em Lorena e região
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Descrição: Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH ou áreas correlatas.Experiência em Consultoria RH.Recrutamento e Seleção para vagas Técnicas, Administrativas e Operacionais de grande volume; Testes psicológicos
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- Participar Efetivamente do Atendimento das áreas como BP (Business Partner).Formação concluída em Psicologia Experiência com testes psicológicos: AC, Palográfico e Raciocínio Lógico.Idiomas:Inglês - Nível Básico
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pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;Formação superior completa, Preferência Psicologia Vivência anterior na atividade proposta.Outros requisitos: Formação superior completa, Preferência Psicologia
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Pré-requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos.Inglês AvançadoOutros requisitos: • Formação em carreiras como Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
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Mapeamento dos candidatos abordados para envio ao gestor; • Envio e aplicação de testes (testes não psicológicos ser implantadas na área, voltadas a otimização dos processos.Requisitos • Cursando a graduação em Psicologia
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triagem de currículos, convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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triagem de currículos, convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos da área.Outros requisitos: - Ensino superior completo preferencialmente em ADM, Gestão de Pessoas e Psicologia
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acompanhamento das famílias no processo de Habitação de Interesse Social.REQUISITOS:• Formação em pedagogia, psicologia tempo indeterminado• CLT• Presencial em São Paulo/SPOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
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requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Administração, Psicologia , Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação/especialização em Psicologia Organizacional, Psicologia Social, Cultura, Comunicação Corporativa ou Marketing.Conhecimentos: Pacote
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Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no Jardim Europa SP.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia sexta-feira.Vaga temporária com possibilidade de efetivação.Outros requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia
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Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no Jardim Europa SP.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia sexta-feira.Vaga temporária com possibilidade de efetivação.Outros requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia
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Descrição: Requisitos Formação Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos.
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Recursos humanos da empresa.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Cursando Superior em Psicologia
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seletivo para cargos operacionais, técnicos, administrativos, especialistas e gerenciais.Aplicar testes psicológicos
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Auxílio aos subsistemas de recursos humanos.Pré requisito:- Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia
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Cursando superior em Psicologia, para atuar com recrutamento e seleção, triagem de currículos, convocação
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Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento
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;-Acompanhamento de status de vagas e suporte aos clientes.Outros requisitos: -Formação completa em Psicologia
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PROMOÇÃO SOCIAL E INTEGRAÇÃO Contrata Estagiários nas áreas: Administração Recursos Humanos Psicologia
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funcionários.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia
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dos processos da área.Otimização de processos.Imprescindível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia
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Levantamento de perfil, entrevista por competências, parecer de entrevista;Aplicação e correção de testes psicológicos
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processos seletivos de posições estratégicas e alta liderançaOutros requisitos: Graduação completa em Psicologia
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Descrição: FormaçãoEnsino Superior Cursando ou Completo, em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou Psicologia
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- Graduação completa em Administração de empresas, Administração Pública, Pedagogia e Psicologia;
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desligamentos, ciclo de avaliação de desempenho.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia
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Formação: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou área correlatas.
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a funcionários;KPIs, relatórios e apresentações.Requisitos e qualificações: Graduação completa em: Psicologia
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de talentos;Outros requisitos: Requisitos: - Ensino superior completo: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia