190 vagas de emprego para psicologia
-
VAGA: ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA Auxiliar em todas as fases do processo de recrutamento e seleção;Auxiliar Auxiliar no controle de indicadores;Demais atividades pertinentes ao cargo;Outros requisitos: Cursando Psicologia
-
Descrição: Atuar com avaliação psicossocial de profissionais que atuam no ramo da construção civil.Avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, como altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33).A partir da análise dos dados, elaborar parecer favorável ou desfavorável para exercício da função.Outros requisitos: CRP- ATIVO
-
Recrutamento e seleção, aplicação e avaliação de testes psicológicos, conferência de documentos para Experiência em recrutamento e seleção, conhecimento na aplicação de testes psicológicos e domínio do
-
Descrição: Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH ou áreas correlatas.Experiência em Consultoria RH.Recrutamento e Seleção para vagas Técnicas, Administrativas e Operacionais de grande volume; Testes psicológicos
-
pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;Formação superior completa, Preferência Psicologia Vivência anterior na atividade proposta.Outros requisitos: Formação superior completa, Preferência Psicologia
-
Descrição: Conhecimento em entrevistas, triagem de CVs, apoio na aplicação de testes psicológicos, conhecimento Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.Conhecimento nas fontes de recrutamento: LinkedIn
-
Outros requisitos: Necessário:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos Office; Vivência com Ferramentas de Assessment.Desejável:Especialização em Gestão de Pessoas, Coaching, Psicologia
-
Pré-requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos.Inglês AvançadoOutros requisitos: • Formação em carreiras como Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
-
Mapeamento dos candidatos abordados para envio ao gestor; • Envio e aplicação de testes (testes não psicológicos ser implantadas na área, voltadas a otimização dos processos.Requisitos • Cursando a graduação em Psicologia
-
triagem de currículos, convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
-
triagem de currículos, convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
-
Pré-requisitos:Superior Completo em Administração de empresas, Psicologia ou Recursos Humanos.Inglês AvançadoOutros requisitos: • Formação em carreiras como Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
-
divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos da área.Outros requisitos: - Ensino superior completo preferencialmente em ADM, Gestão de Pessoas e Psicologia
-
Outros requisitos: -Formação superior completa em Psicologia;-Experiência em Rh;-Experiência em Recrutamento
-
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Administração, Psicologia , Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação/especialização em Psicologia Organizacional, Psicologia Social, Cultura, Comunicação Corporativa ou Marketing.Conhecimentos: Pacote
-
Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Cursando a partir do 7º período de Psicologia, Administração
-
Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no Jardim Europa SP.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia sexta-feira.Vaga temporária com possibilidade de efetivação.Outros requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia
-
Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no Jardim Europa SP.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia sexta-feira.Vaga temporária com possibilidade de efetivação.Outros requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia
-
Descrição: Requisitos Formação Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos.
-
Recursos humanos da empresa.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Cursando Superior em Psicologia
-
demandas de vagas;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
-
Analista de Recrutamento e Seleção - Nivel Superior completo Psicologia Pacote Office Atividades:
-
seletivo para cargos operacionais, técnicos, administrativos, especialistas e gerenciais.Aplicar testes psicológicos
-
pareceres Domínio do pacote office Salário: R$ 2.000,00 Necessário: Superior completo em Psicologia
-
Auxílio aos subsistemas de recursos humanos.Pré requisito:- Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia
-
exames admissionais; Recebimentos de documentos admissionais; Requisitos: Superior completo em Psicologia
-
divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos sistemas da área.Outros requisitos: Pré-requisitosFormação superior completa, preferencialmente em Psicologia
-
Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento
-
Requisitos: Experiência com vagas de volume;Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
-
;-Acompanhamento de status de vagas e suporte aos clientes.Outros requisitos: -Formação completa em Psicologia
-
RH.Atendimento das demandas de colaboradores (dúvidas gerais de RH).Outros requisitos: Superior Completo em Psicologia
-
benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia
-
Recrutamento & Seleção até o recolhimento das documentações.Outros requisitos: -Graduação completa (Psicologia
-
grande porte contrata Analista de Recrutamento e seleção - São cristóvão - RJ Superior completo em Psicologia
-
orientação aos colaboradores e familiares;Requisitos Necessários:Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia
-
PROMOÇÃO SOCIAL E INTEGRAÇÃO Contrata Estagiários nas áreas: Administração Recursos Humanos Psicologia
-
funcionários.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia
-
Acompanhamento para processo admissional.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Curso Superior em psicologia
-
dos processos da área.Otimização de processos.Imprescindível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia
-
da integração dos novos colaboradores.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Psicologia