treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSer um parceiro estratégico de Recursos Humanos para a liderança cuidar de gente, desenvolver pessoas e promover oportunidades de crescimento.Atuar nos projetos de Recursos Humanos (preparação e aplicação), realizando acompanhamento de metas, planos de comunicação e envolvimento
atuar como Analista de RH IIPara trabalhar nesta posição, você precisa se identificar com as rotinas de recursos humanos. Seguem abaixo os requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e demais áreas
Descrição: - Levantamento de perfil com o gestor;- Fazer publicação das vagas. Prospecção das vagas;- Encaminhamento dos candidatos;- Avaliação dos resultados dos testes;- Feedback para os candidatos;- Rotina de Recrutamento & Seleção até o recolhimento das documentações.Outros requisitos: -Graduação completa (Psicologia, Administração, áreas afins);- Experiência Necessária: Ter atuado com proc...
Descrição: A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Principais Responsabilidades: -Suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, com apoio aos processos seletivos internos e externos, através de triagem de currículos, agendamentos e atualização...
SEGMENTO: Consultoria na área de Recursos Humanos LOCALIZAÇÃO: Belo Horizonte (MG) “Mapear o mercado Clara identificação com Recursos Humanos, envolvendo atividades de hunting.
O que esperamos de você: Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de
suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos Elaborar estudos relativos a recursos humanos, articulando com especialistas de outras áreas, intercambiando mecanizados, para obter eficiência e eficácia nos estudos e orientações relativas ao aproveitamento de recursos humanos
* Vaga extensiva para PcD e local de atuação em Minas Gerais / BH * O que esperamos de você: - Formação superior completa em Psicologia, Administração ou em áreas correlatas; - Experiência em condução de processos de Recrutamento e Seleção da área comercial, para diferentes níveis; - Atuação com formação de equipes de vendas, treinamento e desenvolvimento para públicos comerciais; - H...
Descrição: Principais responsabilidades: - Apoio nos processos seletivos. - Gestão e acompanhamento de admissão de novos funcionários. - Controle de indicadores de temas da área. Requisitos Mínimos: Curso Técnico em RH em andamento. Desejável conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Disponibilidade para atuar 20hs semanais. A ArcelorMittal é uma empresa qu...
Descrição: Principais responsabilidades: Suporte ao BP nas implementação das iniciativas na área de atendimentoApoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento, Treinamentos, Remuneração, Estrutura, etc.Elaboração de relatórios e apresentações da área.Apuração e acompanhamento de indicadores.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere à...
Descrição: Principais responsabilidades: Suporte ao BP nas implementação das iniciativas na área de atendimentoApoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento, Treinamentos, Remuneração, Estrutura, etc.Elaboração de relatórios e apresentações da área.Apuração e acompanhamento de indicadores.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere à...
Avançado.Requisitos desejáveis: • Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos Humanos.
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente balcão, Drive-thru, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva; Manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições); Preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos); Limpeza do restaurante, recebimen...
Descrição: Descrição das Atividades: Atende clientes presencialmente e via telefone; Processar e gerenciar pedidos no sistema, Fazer vendas, Promove os serviços da empresa; Prospecta clientes. Desejavel: Ser comunicativo, ter facilidade de aprender sistema, gostar de trabalhar em equipe, gostar de estar entre as pessoas.Idiomas:Português - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: E...
Requisitos: Formação: Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou áreas afins. Experiência com gestão de equipe de instalação, manutenção ou infraestrutura elétrica. Salário: R$3.100,00 +30% de periculosidade . Benefícios: Vale refeição: R$18,40 por dia trabalhado e vale transporte. Local de trabalho: Belo Horizonte
Requisitos: Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins. Atribuições: Fazer as instalações dos concentradores nos postes, pareamento do terminal de leitura com o medidor instalado. Responsável pela estrutura e desmobilização de rede antiga, etc... Faixa salarial: R$2300,00 + 30% de periculosidade. Benefícios: Vale refeição: R$18,40 por dia trabalhado e vale tr...
Descrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional para atuar como Auxiliar Administrativo ( Vaga exclusiva para PCD) ;Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NF...
Descrição: Necessário Ensino Médio completo;Possuir experiência com vendas de produtos financeiros;Capacidade de negociação e persuasão, atendimento ao cliente presencial e por telefone, prospecção e pós-venda;Pacote Office.Horário: Segunda a sexta de 09:00H as 18:00H e sábado de 09:00H as 13:00H.Salário: Fixo + variável.Benefícios: Plano de saúde, Vale refeição, Vale transporte.
Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Vivência profissional com Recrutamento e seleção.
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Administração para atuação na Matriz, em Belo Horizonte.Principais AtividadesApoiará nos processos das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, como:Controles da áreas;Suporte aos canais de comunicação;Treinamentos de colaboradores
mínima: Ensino superior completo • Área de formação desejável: Psicologia, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Ensino Médio Completo;Necessário estar cursando ensino superior nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (captação, divulgação, entrevistas
Ensino Médio Completo;Necessário estar cursando ensino superior nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (captação, divulgação, entrevistas
lideranças O que você precisa: Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos); Disponibilidade para trabalho híbrido em Belo Horizonte/ MG (com possibilidade de retorno
Atualizar bases de dados com informações orçamentárias, de recursos humanos e gestão de contratos, dentre
da área; O que você precisa: Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos); Experiência com a função; Experiência em varejo será considerado um diferencial.
Pré-requisitos• Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência com gestão de pessoas;• Necessário possuir sólida experiência em atração e seleção
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