Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio na área de recrutamento e seleção; Atendimento a funcionários; Organização da área. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento em Excel; Breve experiência em rotina administrativa. A Empresa oferece: Bolsa EstágioVale Tr...
Descrição: Programa de estágio com o objetivo de apoiar o time de Recursos Humanos em rotina generalistas
Executar toda a rotina generalista de Recursos Humanos envolvendo os processos de Recrutamento e Seleção Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos: - Experiência como generalista na área de Recursos Humanos com vivência em fábrica; - Ter expertise em pelo menos dois dos subsistemas de RH, preferencialmente
Descrição: Realizar processo seletivo para cargos operacionais, técnicos, administrativos, especialistas e gerenciais.Aplicar testes psicológicos quando necessárioFazer gestão do processo seletivo por meio de relatórios e cumprimento de SLAMinistrar treinamentos para as equipes de áreas diversas.Identificar as melhores práticas, ferramentas e fornecedores da área de R&S e Treinamento.
Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas admissionaisTriagem de currículos;Agendamento de entrevistas online;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
Vaga: Analista de Recursos Humanos (People Analytics)Estamos em busca de um novo colaborador para fazer parte da nossa equipe de Recursos Humanos em nossa unidade de Campinas (SP). No time de Recursos Humanos acreditamos que fazemos a diferença promovendo um olhar questionador, buscando Como você será responsável por ...
Apoiando os setores financeiro, recursos humanos, facilites e de manutenção com processos alinhados com
normas de segurança;Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento recomendados pela área de Recursos Humanos, a fim de ampliar seu conhecimento com foco na melhoria dos resultados.Outros requisitos: Conhecimentos
Realizar toda a gestão da equipe de colaboradores aplicando e respeitando os processos e políticas de Recursos Humanos em sua unidade, realizando desde o processo de contratação, treinamento, desenvolvimento, e