Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
Principais responsabilidades: - Realizar os processos de recrutamento e seleção, conforme fluxo e procedimentos da empresa, incluindo processo de abertura de vaga, divulgação das vagas, captação de currículos, entrevistas por competência, avaliação final do perfil e finalização do processo; - Realizar programa de integração de RH para novos funcionários, conforme programa oficial da empresa; ...