alinhado as estratégias, diretrizes e políticas da Minerva;Gerir os indicadores de desempenho da área de Recurso Humanos, buscando oportunidades de melhoria nos resultados;Apoiar os gestores no desenvolvimento das
Descrição: Contribuir e acompanhar o desenvolvimento organizacional e treinamentos que são planejados, direcionados e alinhados com a estratégica do negócio, conduzindo processos para evolução de performance, disseminando ações da área de RH voltado ao engajamento do time e diretrizes da organização, assegurando colaboradores com crescimento e evolução profissional, engajados, e performando par...