637 vagas de emprego para recursos humanos

  Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência anterior em Lançamentos, processamento, conferência e finalização de folha de pagamentos; Recolhimento de encargos e envio das obrigações trabalhistas. Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente); Conhecimento sistema TOTVS (Protheus 12), será diferencial.  Outras informações: Local de trabalho; Centro - RJ (Regim...

constantemente o aumento da qualidade dos produtos, eficiência dos processos, racionalizando a utilização de recursos maiores níveis de adequação dos processos de sua competência; - Assegurar uma adequada gestão dos Recursos Humanos com relação à capacitação das pessoas, identificando as necessidades, efetuando e/ou solicitando

Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Medical Devices procura profissional dedicado(a) para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente estratégico e proativo, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Coordenar as atividades técnicas e operacionais da área de marketing, orientando a equipe em relação aos processos e informações técnicas; Elabor...

Descrição: • Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;• Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;• Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);• Realizar a gestão da estrutura de cargos, elabor...

Atualizar bases de dados com informações orçamentárias, de recursos humanos e gestão de contratos, dentre

Descrição: Atuação generalista na área de Recursos Humanos, como parceiro de negócio, em todos os subsistemas Assessorar profissionais da unidade fabril em questões relacionadas a políticas internas de Recursos Humanos e legislação trabalhista, fornecendo orientação ou solução devida. Realizar o desdobramento das diretrizes, programas e proces...

referência mundial no seu segmento de atuação.Buscamos profissional com experiência generalista na área de Recursos Humanos, com atuação estratégica e operacional, para suportar as Plantas da Região Centro Oeste do Brasil.Responsabilidades Identificação e implementação de oportunidades de melhoria no clima organizacional;• Acompanhamento dos recursos

Avançado.Requisitos desejáveis: • Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos Humanos. 

Descrição: MISSÃO:Gestão de todo o orçamento de pessoal - Budget (Planejado x Realizado) e custos.Responsável por realizar a implantação, manutenção e monitoramento de soluções analíticas baseadas em Inteligência de Dados, com o intuito de fornecer os indicadores necessários para facilitar a tomada de decisões estratégicas.PERFIL:Analisar e gerar dados para elaboração e gestão do budget de pess...

e saúde no trabalho, qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22.000), código de ética, compliance, recursos humanos e missão, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta à estratégia/objetivos

qualidade do produto; qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22.000); código de ética; Compliance; recursos humanos; missão, filosofia, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta à estratégia

REQUISITOS:• Residir em Itabira/ MG;• Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.• Conhecimentos em informática, especial pacote office básico;• Desejável Experiência em sala

Descrição: Experiência prévia/conhecimentos:Experiência com gestão de ponto;Experiência com gestão de férias;Principais atividades:Acompanhamento e cálculo de férias;Todos os processo relacionados a gestão do ponto;Outros requisitos: Habilidades necessárias e diferenciais:Desejável conhecimento em sistema Senior;Atendimento ao Público;Boa comunicação;Espírito de equipe;Pró ativo (a);Pacote offi...

Descrição: O que esperamos de você:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Benefícios ou Administração de Pessoal;Bons conhecimentos

Descrição: Atuação generalista na área de Recursos Humanos, como parceiro de negócio, em todos os subsistemas Assessorar profissionais da unidade fabril em questões relacionadas a políticas internas de Recursos Humanos e legislação trabalhista, fornecendo orientação ou solução devida. Realizar o desdobramento das diretrizes, programas e proces...

áreas de negócio e em parceria com a equipe de Finanças;• Atuar no controle do orçamento da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento do orçado x realizado;• Fornecer informações financeiras de Recursos Humanos com consistência para análise de tomada de decisão;• Servir de fonte oficial de informações

Descrição: Responsabilidades:Conduz processos de recrutamento, seleção e retenção para as todas as posições: aplicando testes situacionais/técnicos, realizando entrevistas, confeccionando pareceres;Promove integração de novos funcionários, bem como conduzir treinamentos, fornecer suporte aos multiplicadores, providenciar equipamentos e materiais necessários;Acompanha os funcionários recém contr...

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

• Ler e interpretar projetos;• Realizar relacionamento com o cliente interno e externo;• Requisitar recursos para obras, humanos e físicos;• Controlar recursos financeiros para obra;• Fiscalizar a execução do

Descrição: Empresa MULTINACIONAL que atua na área de gerenciamento de energia procura profissional PROATIVO para integrar sua equipe. Principais atribuições: • Contabilização de Pagamentos realizados via depósito e TED; Processar arquivo eletrônico de bancos (arquivo remessa e arquivo retorno de boletos)• Processar e verifica as interfaces Oracle; Atendimento a clientes internos, principalmente...