33 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
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Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Excel intermediário; - Capacidade Analítica; - Desejável experiência como BP em ambiente de fábrica; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre; - Necessária sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grandes volumes de vagas em diversos níveis Principais atividades: -...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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elaboração de relatórios relacionados ; - Realizar o atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de recursos humanos SP x Porto Feliz
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Descrição: Prestar suporte aos gestores e colaboradores da área na realização das rotinas administrativas como:Levantar informações para elaboração de planilhas, relatórios e lançamento em sistema, de acordo com padrões estabelecidos;Realizar manutenção do cadastro de funcionários;Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pesso...
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Descrição: Atividades:Realizar Recrutamento & Seleção, Eventos/Programas de RH/ Integração, Inclusão Social (PCD’s), Menor aprendiz, QL (Controle do indicador de TurnOver). Treinamento & Desenvolvimento, Suporte em avaliações anuais da liderança. Mapeamentos de perfis, Pesquisas de Clima, Comunicação Interna, Controle avaliações de experiência/feedbacks.Outros requisitos: Pré-requisitos:Graduaç...
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Descrição: Liderança da equipe de RH do CD da filial;Atuará como responsável pelas entregas no prazo e de acordo com as demandas de todos os subsistemas da área, tais como Recrutamento e Seleção, Endomarketing, admissão, demissão, férias, medidas disciplinares e benefícios.Outros requisitos: Boa comunicaçãoResolução de problemasIniciativaAberturaProatividade
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administração de RH;Conhecimento em legislação trabalhista e vivência com rotina generalista da área de Recursos Humanos;Experiência com sistema Sênior será um diferencial;Buscamos um perfil dinâmico, proativo e com
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Comunicação ou afins.Conhecimento Pacote Office.Experiência prévia em atividades de suporte à área de Recursos Humanos (desenvolvimento, recrutamento, estrutura organizacional, diversidade, expatriação ou remuneração
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Descrição: Missão do Cargo: Auxiliar as atividades nos diversos sub processos de Recursos Humanos: Treinamento Ensino médio completo, Cursando Psicologia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis; gestão de recursos humanos ou áreas afins.
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Requisitos: Cursando Superior em em Administração; Estudantes do período noturno com disponibilidade para estagiar de Segunda a Sexta, das 07:30 às 14h30 (com 1 hora de refeição); Formação prevista a partir de Dezembro/2023; Desejável bons conhecimentos em Excel. Disponibilidade para atuar presencialmente.
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Principais Responsabilidades: Realizar a inclusão e manutenção de dados de funcionários no sistema; Envio da movimentação (inclusões/exclusões) nos Planos Médicos, Odontológicos, Seguro de Vida e acompanhar a execução destas movimentações mensalmente; Orientar os colaboradores e gestores sobre os procedimentos de benefícios, informando-os sobre prazos e informações disponíveis; Analisar o...
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Avaliação de Empresa importante de toda a empresa; dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano
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Descrição: - Auxiliar nas atividades de atração e seleção; - Auxiliar no controle, agendamento, busca por fornecedores e organização do processo de treinamento; - Auxiliar na realização de relatórios gerenciais; - Auxiliar no controle das evidências da área de Pessoas para auditorias internas e externas; - Alimentar dados de treinamento no SAP; - Executar atividades rotineiras de escrit...
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Descrição: A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.• Atuar como BP junto aos parceiros, apoiando a liderança nas ferramentas, processos, tomadas de decisão e orientação na identificação de gaps para desenvolvimento da equipe.• Acompanhar, conduzir...
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Descrição: • Atuar em processos de captação de talentos, principalmente para cargos estratégicos. • Realizar entrevistas por competências e mapeamento de mercado. • Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores. • Elaborar e documentar pareceres. Outros requisitos: • Experiência com ferramentas de recrutamento (redes sociais, sites de recrutamento).• Pacote Office avançado(Excel e Powerpoint)
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Profissional será responsável por todas as folhas de salário de todos os colaboradores da empresa. · Atendimento aos colaboradores. Solução de problemas e esclarecimento de dúvidas. · Cadastros de colaboradores bem como todos os procedimentos relacionados à admissão. · Lançamentos e Edição de folhas de pagamento mensal incluindo adiantamentos e 13. · Acompanhamento e confecção de férias. · Conf...
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Local de Atuação: Saint-Gobain Canalização – Usina Barra Mansa / RJ Área de Atuação: Recursos Humanos
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Requisitos: - Ensino Médio completo; - Desejável curso técnico em química, farmácia, biotecnologia ou áreas afins; - Disponibilidade para trabalhar em turnos; - Não é exigido experiência na função. Atividades: Suporte no processo de pesagem das fórmulas, encapsulação e a conferência. Manuseio de ferramentas do laboratório, dentre outras tarefas pertinentes a função.
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Requisitos: - Técnico em química completo ou curso em áreas afins; - Disponibilidade para trabalhar em turnos; - Experiência comprovada na função. Atividades: Auxiliar na fabricação de produtos farmacêuticos; conferir fórmulas; controlar estoques; fazer testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente; documentar atividades e procedimentos da manipulação; dentre outras tar...
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deseja fazer parte de uma empresa inclusiva, que preza pela equidade de oportunidades e valoriza o ser humano para atuar na área Administrativa, com as seguintes atribuições como atividades:Suporte nas atividades Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios.
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Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação até dez/2025Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP Etapas do processo : Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação at...
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algumas áreas de atuação, sendo elas: Administração; Comercial; Financeiro; Laboratórios; Logística; Recursos Humanos.
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Temos vagas para atuar no setor de Recursos Humanos e Controladoria.Requisitos da Vaga:Ter entre 14 anos
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• Ler e interpretar projetos;• Realizar relacionamento com o cliente interno e externo;• Requisitar recursos para obras, humanos e físicos;• Controlar recursos financeiros para obra;• Fiscalizar a execução do
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identificação da documentação legal pertinente à área;• Analisar e garantir o cumprimento dos processos de recursos humanos;Quais são os requisitos? Superior completo em Gestão de recursos humanos, Administração, Contabilidade, ou áreas correlatas. PowerPoint em níveis avançados;Conhecimento de Power Bi;Experiência nos produtos de departamento...
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necessidades da empresa;Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto às prestadoras de serviços de Recursos Humanos e sistemas de recrutamento e seleção;Atuação em projetos estratégicos para alavancar a marca empregadora e atração de talentos, programas de Inclusão & Diversidade e digitalização de Recursos Humanos
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dessas habilidades e experiências:• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins; • Possuir Pós-Graduação (desejável); • Conhecimento em R&S, T&D e Gestão de
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dessas habilidades e experiências:• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins; • Possuir Pós-Graduação (desejável); • Conhecimento em R&S, T&D e Gestão de
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constantemente o aumento da qualidade dos produtos, eficiência dos processos, racionalizando a utilização de recursos maiores níveis de adequação dos processos de sua competência; - Assegurar uma adequada gestão dos Recursos Humanos com relação à capacitação das pessoas, identificando as necessidades, efetuando e/ou solicitando
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participar da elaboração de programação semanal mensal de produção, definir junto a gerencia a alocação de recursos humanos e materiais para atendimento das necessidades de produção.Coordena as atividades da área, assegura
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Exterior, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Economia e correlatas; Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e correlatas; Ciência da Informação, Análise de Dados e correlatas.
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outros; Requisitos do cargo: Formação superior completa em: Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimentos em Metodologia de Pontos e Job Pricing: HAY, MERCER ou