10 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de vestuário e calçados procura profissional, para integrar sua equipe. Salário mais comissão por vendas. Principais atribuições: Experiência comprovada em carteira, como vendedor de loja de vestuário,Ensino médio completoFácil acesso ao centro de Suzano. De Seg a Sab das 10h00 as 19h00, com 1 hora de almoço.Outros requisitos: Ensino médio complet...
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reativação e prospecção; Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os recursos
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Descrição: Descrição das Atividades: Atende clientes presencialmente e via telefone; Processar e gerenciar pedidos no sistema, Fazer vendas, Promove os serviços da empresa; Prospecta clientes. Desejavel: Ser comunicativo, ter facilidade de aprender sistema, gostar de trabalhar em equipe, gostar de estar entre as pessoas.Idiomas:Português - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: E...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na Industria de IMPERMEABILIZANTE procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Atendimento pessoal a clientes. Participa e atua na montagem de lojas novas no Varejo e Home Centers e Lojas de Tintas. Acompanha as instalações de comunicação visual. Organiza e participa nas lojas locais em campanhas e ações de ativação de loja. Gar...
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana Recursos Humanos | Telefônica
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empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Apoiará os negócios, Operações de RH, COEs e Parceiros de Negócios de RH em todos os aspectos de Recursos Humanos, para fornecer programas e iniciativas de RH em toda a organização.