Descrição: FormaçãoGraduação em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Desejável avaliação de eficácia dos treinamentos realizados;Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos
Vivência com apuração e controle de ponto; vivência com R&S Ensino superior completo em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
Realizar toda a gestão da equipe de colaboradores aplicando e respeitando os processos e políticas de Recursos Humanos em sua unidade, realizando desde o processo de contratação, treinamento, desenvolvimento, e