303 vagas de emprego para recursos humanos
-
Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
-
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
-
Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
-
Descrição: # O que você vai fazer· Atuar atendendo às áreas do negócio, em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, remuneração e benefícios;· Condução de processos seletivos de cargos desde do operacional ao estratégico;· Entrevistas por competências;· Gestão de equipe de RH;· Gestão dos indicadores de RH;· Acompanhamento e...
-
Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
-
Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
-
Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
-
andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
-
Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
-
Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
-
Prestará atendimento inicial aos candidatos e clientes internos que visitam o setor de desenvolvimento humano
-
Descrição: Objetivo da posição: Atuar em parceria com os BP´s de RH frente às demandas administrativas, sistemas, processos e análises de dashboards da área de RH bem como atendimento à clientes da área Localidade: São Paulo Responsabilidades: • Trabalhar com análises de dados e gerações de indicadores pela perspectiva de RH; • Suportar e colaborar na construção de jornadas estratégicas d...
-
Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Excel intermediário; - Capacidade Analítica; - Desejável experiência como BP em ambiente de fábrica; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre; - Necessária sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grandes volumes de vagas em diversos níveis Principais atividades: -...
-
Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
-
Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
-
treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
-
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saúde, seleciona profissional para atuar como Analista de RH. Requisito: desejável ensino superior em curso ou completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas. Pacote Office: Excel intermediário.Experiência generalista com: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Programas de estágio e Jovem Aprendiz, Indic...
-
Descrição: Requisitos necessários:• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;• Idiomas: Inglês Intermediário;• Bons conhecimentos em e-Social e pacote Office
-
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
-
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
-
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
-
O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
-
Descrição: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção da empresa;Providenciar a compra e o pagamento de benefícios;Revisar lançamento em Folha, das informações para descontos de benefícios;Providenciar a documentação de PPP (Perfil Profissiográfico Profissional) de acordo com as solicitações de funcionários;Controlar processo de empréstimo consignado efetuado por empregados com os bancos ...
-
Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
-
Descrição: Empresa NACIONAL que atua na área de QUÍMICA procura profissional DEDICADO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Profissional com atuação generalista, ficará a frente da unidade da empresa, cuidará do recrutamento e seleção, prestará suporte aos gestores, fará o acompanhamento em perío...
-
Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevist...
-
Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
-
Descrição: Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Apoiar e/trazer soluções no processo de admiss...
-
Descrição: A PANDORA está buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento ...
-
atribuídas ao setor.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior ou Técnico completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Pacote Office.Foco e concentração elevada.Conferência e assertividade.Predisposição
-
.• Tem habilidade de gestão de projetos e liderança de pessoas; Olhar humano.• Conhecimento em Excel.
-
elaboração de relatórios relacionados ; - Realizar o atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de recursos humanos SP x Porto Feliz
-
Descrição: Prestar suporte aos gestores e colaboradores da área na realização das rotinas administrativas como:Levantar informações para elaboração de planilhas, relatórios e lançamento em sistema, de acordo com padrões estabelecidos;Realizar manutenção do cadastro de funcionários;Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pesso...
-
do corporativo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Conhecimento no Pacote Office no nível intermediário.Outros Requisitos:Conhecimento
-
Descrição: Suporte no atendimento de demandas de Recursos Humanos gerais na unidade de Sorocaba;Atendimento de funcionários, realizando o acolhimento inicial;Cadastros e atualizações de controle de Recursos Humanos
-
Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Psicologia;Desejável MBA ou Pós Graduação na área de Recursos Humanos;Sólida experiência em Gestão na área de Recursos Humanos;Experiência com Programas de RH;Conhecimento
-
Buscamos um profissional para atuar em rotinas trabalhistas. Principais atividades: • Irá atuar com toda a rotina e manutenção de fechamento de folha de pagamento; • Encargos mensais (SEFIP/GFIP, IRRF, CAGED) e anuais (DIRF, RAIS); • Arquivo Bancário, e-social, E-cac; • Domínio de Admissões, Demissões e Férias; • Noções de Benefícios e Processos Trabalhistas; • Domínio de IRRF e INSS. Conh...
-
Descrição: Atuação generalista de RH para a área de logística, responsável pelo recrutamento e seleção, orientação aos gestores para tomada de decisão no que tange políticas e práticas de RH, acompanhamento dos indicadores, planejamento e execução das ações de clima e engajamento para o cliente, acompanhamento dos projetos de treinamento e desenvolvimento dentro do cliente.Outros requisitos: Bo...
-
Descrição: Missão:Suportar a Coordenadora de Recursos Humanos nos seguintes processos:Recrutamento e
-
REQUISITOS Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Vivência