13 vagas de emprego para recursos humanos
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e/ou encaminhando ao responsável pelo tema em questão; • Dar suporte nos subsistemas de da área de recursos humanos (Recrutamento e Seleção, Diversidade e Inclusão, Treinamento e Desenvolvimento e Qualidade de • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas e recursos
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Cuidará da experiência do candidato após aceite de proposta, realizando a parte operacional no sistema do RM, compartilhando informações para onbording;Será ponto focal das áreas de Administração de Gente, Ambulatório e Atração e Seleção, prezando pela qualidade do atendimento;Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos, otimizando a entrega dos proje...
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pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Pacote Office no nível intermediário;Conhecimento em Sistema FOPAG RHEvolution
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O time de Desenvolvimento de Produtos de RH - Capital Humano é responsável por, através de soluções digitais stakeholders internos e externos.Pensar no cliente acima de tudo.Ter interesse genuíno pelo tema Capital Humano
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Descrição: Cálculo de rescisão de contrato de trabalho; Calcular e analisar os lançamentos de rescisão de contrato de trabalho e anomalias dos cartões ponto; Desejável conhecimento da plataforma RH Gestor, Excel e Legislação trabalhista; Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Dinâmico, proativo e a...
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Avaliação de Empresa importante de toda a empresa; dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano
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Descrição: - Auxiliar nas atividades de atração e seleção; - Auxiliar no controle, agendamento, busca por fornecedores e organização do processo de treinamento; - Auxiliar na realização de relatórios gerenciais; - Auxiliar no controle das evidências da área de Pessoas para auditorias internas e externas; - Alimentar dados de treinamento no SAP; - Executar atividades rotineiras de escrit...
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Local de Atuação: Saint-Gobain Canalização – Usina Barra Mansa / RJ Área de Atuação: Recursos Humanos
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Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Coordenará estrutura de desenvolvimento de negócios (Business Development) com parceiros incluindo modelos de distribuição, desenvolvimento tecnológico e co-branding. Estes parceiros incluem desde players estabelecidos até startups, procurando gerar oportunidades de negócio relevantes para a TOTVS. A atuação em parcerias envolve lidar com divers...
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Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
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específicos de melhoria dos processos da área.Otimização de processos.Imprescindível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ciências contábeis ou cursos correlatos.Outros requisitos: Comprometimento
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completa, preferencialmente em Administração, Psicologia, Relações Públicas, Jornalismo, Gestão de Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação/especialização