352 vagas de emprego para recursos humanos
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
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Descrição: Superior Completo em Administração, RH ou correlatasObrigatório: Inglês Avançado para escrita, fala e leituraDomínio em Excel e Power PointExperiência com RH Generalista, indicadores, políticas e procedimentos;Manutenção da agenda de reuniões do CEOElaboração de apresentação dos indicadores de todas as filiais em Power Point para reuniões semanais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutro...
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Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
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Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio na área de recrutamento e seleção; Atendimento a funcionários; Organização da área. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento em Excel; Breve experiência em rotina administrativa. A Empresa oferece: Bolsa EstágioVale Tr...
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Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
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Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
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Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
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Descrição: Objetivo da posição: Atuar em parceria com os BP´s de RH frente às demandas administrativas, sistemas, processos e análises de dashboards da área de RH bem como atendimento à clientes da área Localidade: São Paulo Responsabilidades: • Trabalhar com análises de dados e gerações de indicadores pela perspectiva de RH; • Suportar e colaborar na construção de jornadas estratégicas d...
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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Descrição: Sobre o Programa:O programa possui duração de 1 ano, podendo ser renovado por mais um ano.E o que precisa ter para participar do processo?Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MECCursando a partir do 2º semestre e no máximo, a um ano da conclusão do cursoTer disponibilidade de horário pela manhã ou tarde.O que oferecemos Desenvolvime...
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Prestará atendimento inicial aos candidatos e clientes internos que visitam o setor de desenvolvimento humano
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Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos Humanos II Como será o seu dia a dia:Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos requisitos:Superior complet...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
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Descrição: Requisitos necessários:• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;• Idiomas: Inglês Intermediário;• Bons conhecimentos em e-Social e pacote Office
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Executar toda a rotina generalista de Recursos Humanos envolvendo os processos de Recrutamento e Seleção Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos: - Experiência como generalista na área de Recursos Humanos com vivência em fábrica; - Ter expertise em pelo menos dois dos subsistemas de RH, preferencialmente
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Descrição: Empresa de Tecnologia Contrata:Gerente de RHPerfil: Conhecimento com o sistema de gestão de RH Solides ou conhecer qualquer ferramenta de gestão;Requisitos Técnicos:Formação na área de RHExperiência em Recrutamento de profissionais de TIExperiência em treinamento e desenvolvimento de profissionaisCurva de crescimentoPlano de desenvolvimento de carreiraAnálise de mercadoAnálise de ben...
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saúde, seleciona profissional para atuar como Analista de RH. Requisito: desejável ensino superior em curso ou completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas. Pacote Office: Excel intermediário.Experiência generalista com: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Programas de estágio e Jovem Aprendiz, Indic...
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Descrição: Programa de estágio com o objetivo de apoiar o time de Recursos Humanos em rotina generalistas
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das 08:00 ás 17:00 de sexta-feira.Outros requisitos: Formação: desejado ensino superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência: experiência desejada na captação de candidatos em diferenciados
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O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevist...
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elaboração de relatórios relacionados ; - Realizar o atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de recursos humanos SP x Porto Feliz
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.- Experiência anterior com Recursos Humanos generalista.- Vivência em gestão de RH é valorizada.- Vivência
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Exercer a liderança técnica da equipe; Apoio no Gerenciamento de Melhorias, métricas para os Processos e Sistema da área. Ministrar treinamento aos colaboradores referente a área; Realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os processos da área Gerar e garantir manutenção dos relatórios, controles internos, indicadores pertinentes a área; Realizar atividades pertinent...
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Descrição: Realizar processo seletivo para cargos operacionais, técnicos, administrativos, especialistas e gerenciais.Aplicar testes psicológicos quando necessárioFazer gestão do processo seletivo por meio de relatórios e cumprimento de SLAMinistrar treinamentos para as equipes de áreas diversas.Identificar as melhores práticas, ferramentas e fornecedores da área de R&S e Treinamento.
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atribuídas ao setor.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior ou Técnico completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Pacote Office.Foco e concentração elevada.Conferência e assertividade.Predisposição
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Descrição: A PANDORA está buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento ...
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.• Tem habilidade de gestão de projetos e liderança de pessoas; Olhar humano.• Conhecimento em Excel.
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.- Auxílio aos subsistemas de recursos humanos.Pré requisito:- Ensino superior cursando em Recursos Humanos
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Descrição: Recebimento e conferência de documentos para admissãoAgendamento de exames admissionaisRotinas de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos e contato com candidatos)Rotinas de Departamento Pessoal (controle de férias, periódicos, afastamentos e desligamentos)Dar assistência ao RH sênior da unidadeOutros requisitos: Boa comunicaçãoSenso de responsabilidadePro atividade
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do corporativo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Conhecimento no Pacote Office no nível intermediário.Outros Requisitos:Conhecimento
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.- Apoiar o gestor na análise dos Indicadores de Recursos Humanos, de sua área, bem como no desenvolvimento Psicologia, Administração de Empresas, Economia, Pedagogia e afins.- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e afins.- Necessário inglês avançado para manter conversação com outros países.- Desejável experiência
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Descrição: Suporte no atendimento de demandas de Recursos Humanos gerais na unidade de Sorocaba;Atendimento de funcionários, realizando o acolhimento inicial;Cadastros e atualizações de controle de Recursos Humanos
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Buscamos um profissional para atuar em rotinas trabalhistas. Principais atividades: • Irá atuar com toda a rotina e manutenção de fechamento de folha de pagamento; • Encargos mensais (SEFIP/GFIP, IRRF, CAGED) e anuais (DIRF, RAIS); • Arquivo Bancário, e-social, E-cac; • Domínio de Admissões, Demissões e Férias; • Noções de Benefícios e Processos Trabalhistas; • Domínio de IRRF e INSS. Conh...
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Descrição: Missão:Suportar a Coordenadora de Recursos Humanos nos seguintes processos:Recrutamento e
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Descrição: Gerar relatório de divergências de ponto, diagnosticando possíveis anomalias e realizando possíveis manutenções em sistema.Emitir relatórios de banco de horas e horas extras normativas e não normativas para a gerência geral e líderes, para o acompanhamento e plano de açãoConfeccionar e cadastrar crachás para os novos Colaboradores terceirizados e temporários, conforme os procedimento...
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Formação: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou área correlatas. Atividades da função: Gestão/ Acompanhamento de Indicadores pertinentes a área - Turnover, Absenteísmo; Manter os controles e banco de dados em planilha de Excel, sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos colaboradores; Preencher e atualizar os documentos pertinentes ...
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REQUISITOS Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Vivência