227 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
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Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
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Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
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Descrição: Sobre o Programa:O programa possui duração de 1 ano, podendo ser renovado por mais um ano.E o que precisa ter para participar do processo?Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MECCursando a partir do 2º semestre e no máximo, a um ano da conclusão do cursoTer disponibilidade de horário pela manhã ou tarde.O que oferecemos Desenvolvime...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
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treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
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Descrição: Empresa NACIONAL que atua na área de QUÍMICA procura profissional DEDICADO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Profissional com atuação generalista, ficará a frente da unidade da empresa, cuidará do recrutamento e seleção, prestará suporte aos gestores, fará o acompanhamento em perío...
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Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevist...
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Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Descrição das Atividades:Fechamento e conferência de folha de pagamento/adiantamento / 13º salário / PLR; Fechamento de folha de ponto; Controle de férias; Recarga de vale transporte; Controle de ticket de alimentação; Processo de Admissão, Processo de Demissão; Marcação de exames (Admissional, demissional e periódico); Triagem de currículos; Marcação de entrevistas; Controle de unif...
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Cargo: Coordenador de RH (Generalista) Empresa: Grupo no segmento da Saúde. Local: Asa Sul. Contratação: Efetiva (CLT). Horário de trabalho: Seg a Sex horário comercial. 44hs por semana. Modalidade de trabalho: 100% presencial. Remuneração: A combinar (trabalharemos com pretensão salarial). Benefícios: VR + Plano de Saúde + VT. Requisitos obrigatórios: No mínimo superior completo, Exper...
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Descrição: ATIVIDADES:Atuar na condução de processos administrativos como:- Recebimento de notas fiscais;- Rateios de despesas por centros de custos;- Solicitação de compras fixas e eventuais (Alimentação, transporte, seguro de vida, treinamentos, dentreoutros);- Solicitações de remanejamento;- Lançamento de SC no sistema e confirmação de seus pagamentos;- Controle de budget do RH.PRÉ-REQUISITO...
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Descrição: Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Apoiar e/trazer soluções no processo de admiss...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSer um parceiro estratégico de Recursos Humanos para a liderança cuidar de gente, desenvolver pessoas e promover oportunidades de crescimento.Atuar nos projetos de Recursos Humanos (preparação e aplicação), realizando acompanhamento de metas, planos de comunicação e envolvimento
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Descrição: A PANDORA está buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento ...
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atribuídas ao setor.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior ou Técnico completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Pacote Office.Foco e concentração elevada.Conferência e assertividade.Predisposição
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.• Tem habilidade de gestão de projetos e liderança de pessoas; Olhar humano.• Conhecimento em Excel.
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do corporativo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Conhecimento no Pacote Office no nível intermediário.Outros Requisitos:Conhecimento
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Buscamos um profissional para atuar em rotinas trabalhistas. Principais atividades: • Irá atuar com toda a rotina e manutenção de fechamento de folha de pagamento; • Encargos mensais (SEFIP/GFIP, IRRF, CAGED) e anuais (DIRF, RAIS); • Arquivo Bancário, e-social, E-cac; • Domínio de Admissões, Demissões e Férias; • Noções de Benefícios e Processos Trabalhistas; • Domínio de IRRF e INSS. Conh...
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Descrição: Missão:Suportar a Coordenadora de Recursos Humanos nos seguintes processos:Recrutamento e
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário para atuar nosso Recursos Humano, em Treinamento e ou Departamento
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Descrição: Renomada empresa do seguimento alimentício contrata: Auxiliar de Recursos Humanos Generalista Controle de Férias - Administração de Benefícios - Admissão e demissãoOutros requisitos: Superior em Recursos Humanos - Conhecimento em Pacote Office - Desejável vivência na área
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Cuidará da experiência do candidato após aceite de proposta, realizando a parte operacional no sistema do RM, compartilhando informações para onbording;Será ponto focal das áreas de Administração de Gente, Ambulatório e Atração e Seleção, prezando pela qualidade do atendimento;Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos, otimizando a entrega dos proje...
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente:Assistente de RHPrincipais responsabilidades:Realizar comunicação efetiva entre as partes envolvidas no processo de admissão e integração de novos colaboradores.Atividades:- Auxiliar na rotina de admissão, demissão e benefícios;- Recebimento e conferência de documentação;- Auxiliar no controle e envio de documentos para o Departamento ...
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Descrição: Atividades:Atendimento aos colaboradoresExecutar cálculos de rescisãoResponsável pela folha de pagamento, bem como provisão e fechamento contábilPreparar relatórios como DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos e CAGEDNecessário:Ensino Superior CompletoConhecimento em E-social Diferencial:Conhecimento no Sistema Sênior
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Descrição: • Atuação em modelo de consultoria interna de RH – Business Partner;• Condução das temáticas de Atração & Seleção da organização, incluindo a abertura das posições e o processo operacional;• Atuação em processos de desligamento;• Suporte à Business Partner Manager em todas as rotinas administrativas;• Suportar a implantação de novos projetos de RH, tais como Employer Branding, Employ...
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Empresa de grande porte contrata Analista de Recrutamento e seleção - São cristóvão - RJ Superior completo em Psicologia Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas conhecimento do pacote office Atividades: Divulgação e triagem de currículos, entrevistas e demais atividades do setor de RH Local Centro do rio de janeiro Salario R$3.000,00 + VT + VR Presencial de s...
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Prestar assistência ao analista de recursos humanos e gestores da área. Atuação com grande volume de vagas.Outros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
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Descrição: • Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;• Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;• Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);• Realizar a gestão da estrutura de cargos, elabor...
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Outros requisitos: Necessário:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Necessário experiência na área de Recursos Humanos;Pacote Office; Vivência com Ferramentas