37 vagas de emprego para recursos humanos
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processo de Integração.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office intermediário;Desejável Power Bi.O Que Esperamos
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
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Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
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Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
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Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
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Descrição: ATIVIDADES:Atuar na condução de processos administrativos como:- Recebimento de notas fiscais;- Rateios de despesas por centros de custos;- Solicitação de compras fixas e eventuais (Alimentação, transporte, seguro de vida, treinamentos, dentreoutros);- Solicitações de remanejamento;- Lançamento de SC no sistema e confirmação de seus pagamentos;- Controle de budget do RH.PRÉ-REQUISITO...
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Descrição: Objetivo do Cargo: Auxiliar nas diversas atividades relacionadas à área de Gente & Gestão, objetivando aprendizado nas demandas da área.Principais atividades:Auxiliar nos processos seletivos da unidade;Realizar integrações para novos funcionários, referentes às práticas e procedimentos da empresa na área de Gente & Gestão;Auxiliar no atendimento aos funcionários tirando duvidas sobre...
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do corporativo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Conhecimento no Pacote Office no nível intermediário.Outros Requisitos:Conhecimento
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Descrição: Suporte no atendimento de demandas de Recursos Humanos gerais na unidade de Sorocaba;Atendimento de funcionários, realizando o acolhimento inicial;Cadastros e atualizações de controle de Recursos Humanos
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Descrição: Gerar relatório de divergências de ponto, diagnosticando possíveis anomalias e realizando possíveis manutenções em sistema.Emitir relatórios de banco de horas e horas extras normativas e não normativas para a gerência geral e líderes, para o acompanhamento e plano de açãoConfeccionar e cadastrar crachás para os novos Colaboradores terceirizados e temporários, conforme os procedimento...
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Formação: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou área correlatas. Atividades da função: Gestão/ Acompanhamento de Indicadores pertinentes a área - Turnover, Absenteísmo; Manter os controles e banco de dados em planilha de Excel, sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos colaboradores; Preencher e atualizar os documentos pertinentes ...
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analisando os gaps e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
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Descrição: Descrição Sumária:Auxiliar diversas áreas do setor de Recursos Humanos nas rotinas de digitação Psicologia.Requisitos Técnicos:• Pacote office básico;• Recrutamento & Seleção;• Cursos na área de Recursos Humanos serão um diferencial.
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pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Pacote Office no nível intermediário;Conhecimento em Sistema FOPAG RHEvolution
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Descrição: Descrição do cargo:Profissional com atuação na área de Cargos, Salários, Benefícios, Estrutura e Folha de Pagamento, com domínio das principais metodologias de mercado (Korn Ferry-Hay, Mercer, Willis Towers Watson, etc) e legislação trabalhista vigente. Necessária experiência na liderança de equipes, bem como na avaliação de estruturas, construção de estudos baseado em mercado, etc.E...
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Descrição: Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;Auditoria da qualidade
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Principais Responsabilidades: Realizar a inclusão e manutenção de dados de funcionários no sistema; Envio da movimentação (inclusões/exclusões) nos Planos Médicos, Odontológicos, Seguro de Vida e acompanhar a execução destas movimentações mensalmente; Orientar os colaboradores e gestores sobre os procedimentos de benefícios, informando-os sobre prazos e informações disponíveis; Analisar o...
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Principais requisitos: Cursando a partir do 5º período do Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
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entregas sob sua responsabilidade, entre outras atividades...Conhecimento:• Conhecimento Generalista em Recursos Humanos e Administração de Pessoal;• Conhecimento em melhoria contínua de processos;• Conhecimento em
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Descrição: Conferencia e auditoria de documentos de prestadores de serviço (admissão, folha de pagamento e demissão). Controle e administração de acesso dos prestadores de serviços no escritório. Controle da realização de treinamentos mandatórios para os terceiros. Suporte interno para o processo de certificação da empresa. Atualizar, manter e negociar parcerias para os funcionários. Emitir...
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Vivência com apuração e controle de ponto; vivência com R&S Ensino superior completo em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
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Descrição: Principais atividades/responsabilidades do cargo:• Responsável pela elaboração dos dossiês de registro de novos produtos, lançamentos, pós-registro, manutenção e adequação dos registros dos produtos da empresa.• Suporte técnico para equipe de P&D durante todas as etapas de desenvolvimento de um produto novo, de novo fornecedor de substância ativa e/ou excipiente, de uma nova formulaç...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área Industrial, procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Auxiliar no processo de fabricação e produção;Auxiliar no carregamento, descarregamento e identificação de embalagem;Manter local limpo, organizado e separar corretamente os insumos para descarte;Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira 08h00-18h00 ou 12x36Outros...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área Industrial, procura profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Rotinas do setor de almoxarifado;Horário de Trabalho: segunda a quinta-feira das 08:00 as 18:00 e sexta feira das 08:00 as 17:00Outros requisitos: Formação: Ensino ...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional DINÂMICO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DESAFIADOR, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Cuida da agenda dos consultores para atendimento e agenda reuniões; Organizar e revisar textos de relatórios e demais materiais a serem enviados para os clientes; Prepara apresentações e ...
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Descrição: Empresa MULTINACIONAL que atua na área de energia procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Emissão de notas fiscais; importação de arquivos, integração contábil, rotina fiscal Horário de Trabalho: Segunda a sexta - 07:30 às 17:05Outros requisitos: Formação: Super completo ou em andamento;Experiência com rotinas fiscais;
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Requisitos: - Ensino Médio completo; - Desejável curso técnico em química, farmácia, biotecnologia ou áreas afins; - Disponibilidade para trabalhar em turnos; - Não é exigido experiência na função. Atividades: Suporte no processo de pesagem das fórmulas, encapsulação e a conferência. Manuseio de ferramentas do laboratório, dentre outras tarefas pertinentes a função.
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Requisitos: - Técnico em química completo ou curso em áreas afins; - Disponibilidade para trabalhar em turnos; - Experiência comprovada na função. Atividades: Auxiliar na fabricação de produtos farmacêuticos; conferir fórmulas; controlar estoques; fazer testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente; documentar atividades e procedimentos da manipulação; dentre outras tar...
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Descrição: Empresa MULTINACIONAL que atua na área de gerenciamento de energia procura profissional PROATIVO para integrar sua equipe. Principais atribuições: • Contabilização de Pagamentos realizados via depósito e TED; Processar arquivo eletrônico de bancos (arquivo remessa e arquivo retorno de boletos)• Processar e verifica as interfaces Oracle; Atendimento a clientes internos, principalmente...
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específicos de melhoria dos processos da área.Otimização de processos.Imprescindível superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ciências contábeis ou cursos correlatos.Outros requisitos: Comprometimento
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• Ler e interpretar projetos;• Realizar relacionamento com o cliente interno e externo;• Requisitar recursos para obras, humanos e físicos;• Controlar recursos financeiros para obra;• Fiscalizar a execução do
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ensino superior completo ou em curso em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
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Elétrica, Materiais, Produção, Mecânica, Química) Gestão Empresarial Logística Marketing Psicologia Recursos Humanos Relações Internacionais Relações Públicas Secretariado Executivo TI Áreas de atuação : Ambiental Comercial (Compras, Vendas e Pós Vendas) Comunicação Engenharias Finanças Recursos Humanos Jurídico Manufa...
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compartilhada específica;- Suporte em sessões de comunicação junto aos empregados, conforme solicitação do Recursos Humanos
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Experiência com vagas de volume e de diversos níveis hierárquicos; Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; Pacote Office intermediário.
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Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, administração ou áreas correlatas; Indispensável habilidade
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qualidade do produto; qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22.000); código de ética; Compliance; recursos humanos; missão, filosofia, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta à estratégia