processo de Integração.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office intermediário;Desejável Power Bi.O Que Esperamos
Descrição: Objetivo da posição: Atuar em parceria com os BP´s de RH frente às demandas administrativas, sistemas, processos e análises de dashboards da área de RH bem como atendimento à clientes da área Localidade: São Paulo Responsabilidades: • Trabalhar com análises de dados e gerações de indicadores pela perspectiva de RH; • Suportar e colaborar na construção de jornadas estratégicas d...
Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
Descrição: Requisitos necessários:• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;• Idiomas: Inglês Intermediário;• Bons conhecimentos em e-Social e pacote Office
Descrição: Fazer o levantamento do perfil junto aos gestores das vagasRealizar os processos de atração e seleção de candidatosConduzir Processos Seletivos em alto volume (safristas)Realizar a gestão de documentos relacionados ao processo de admissãoOrganizar e realizar o processo de integração de novos colaboradoresApoiar nas demais atividades ligadas a área de RHOutros requisitos: Sólidos conh...
Descrição: Prestar suporte aos gestores e colaboradores da área na realização das rotinas administrativas como:Levantar informações para elaboração de planilhas, relatórios e lançamento em sistema, de acordo com padrões estabelecidos;Realizar manutenção do cadastro de funcionários;Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pesso...
elaboração de relatórios relacionados ; - Realizar o atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de recursos humanos SP x Porto Feliz
Descrição: Recebimento e conferência de documentos para admissãoAgendamento de exames admissionaisRotinas de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos e contato com candidatos)Rotinas de Departamento Pessoal (controle de férias, periódicos, afastamentos e desligamentos)Dar assistência ao RH sênior da unidadeOutros requisitos: Boa comunicaçãoSenso de responsabilidadePro atividade
Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Psicologia;Desejável MBA ou Pós Graduação na área de Recursos Humanos;Sólida experiência em Gestão na área de Recursos Humanos;Experiência com Programas de RH;Conhecimento
Descrição: Gerar relatório de divergências de ponto, diagnosticando possíveis anomalias e realizando possíveis manutenções em sistema.Emitir relatórios de banco de horas e horas extras normativas e não normativas para a gerência geral e líderes, para o acompanhamento e plano de açãoConfeccionar e cadastrar crachás para os novos Colaboradores terceirizados e temporários, conforme os procedimento...
e/ou encaminhando ao responsável pelo tema em questão; • Dar suporte nos subsistemas de da área de recursos humanos (Recrutamento e Seleção, Diversidade e Inclusão, Treinamento e Desenvolvimento e Qualidade de • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas e recursos
analisando os gaps e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
Descrição: Principais atividades:Responsável pelas atividades generalistas da área de RH. Irá atuar nas frentes de Desenvolvimento Organizacional e DP;Experiência em rotinas de departamento pessoal; Benefícios, ponto, conferência de folha e atendimento aos colaboradores. Desenvolvimento organizacional; R&S, integração, treinamento e desenvolvimento e suporte a gestão;Ensino superior cursando em...
administração de RH;Conhecimento em legislação trabalhista e vivência com rotina generalista da área de Recursos Humanos;Experiência com sistema Sênior será um diferencial;Buscamos um perfil dinâmico, proativo e com
Comunicação ou afins.Conhecimento Pacote Office.Experiência prévia em atividades de suporte à área de Recursos Humanos (desenvolvimento, recrutamento, estrutura organizacional, diversidade, expatriação ou remuneração
alinhado as estratégias, diretrizes e políticas da Minerva;Gerir os indicadores de desempenho da área de Recurso Humanos, buscando oportunidades de melhoria nos resultados;Apoiar os gestores no desenvolvimento das
Descrição: Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;Auditoria da qualidade
comportamentais obrigatóriosOutros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas.Pós Graduação em áreas relacionadas.Disponibilidade para viagens
Descrição: Apoiar a BP Sênior na consolidação de informações e indicadores de Recursos Humanos, abastecendo liderança de RH e os líderes das áreas clientes na implementação dos processos, políticas e subsistemas de Recursos Humanos, garantindo que o desenvolvimento humano e os resultados financeiros caminhem lado a lado com
Principais Responsabilidades: Realizar a inclusão e manutenção de dados de funcionários no sistema; Envio da movimentação (inclusões/exclusões) nos Planos Médicos, Odontológicos, Seguro de Vida e acompanhar a execução destas movimentações mensalmente; Orientar os colaboradores e gestores sobre os procedimentos de benefícios, informando-os sobre prazos e informações disponíveis; Analisar o...
Descrição: Acompanhar e apoiar os gestores na implantação de plano de ação de melhoria para atingimento das metas e correção de desvios dos indicadores;Calcular e analisar os lançamentos da de Folha de Pagamento;Necessário conhecimento de excel, no mínimo intermediário, conhecimento de rotinas trabalhista e operações de folha de pagamentoIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Legislaç...
Descrição: Cálculo de rescisão de contrato de trabalho; Calcular e analisar os lançamentos de rescisão de contrato de trabalho e anomalias dos cartões ponto; Desejável conhecimento da plataforma RH Gestor, Excel e Legislação trabalhista; Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Dinâmico, proativo e a...
Avaliação de Empresa importante de toda a empresa; dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano
Descrição: Contribuir e acompanhar o desenvolvimento organizacional e treinamentos que são planejados, direcionados e alinhados com a estratégica do negócio, conduzindo processos para evolução de performance, disseminando ações da área de RH voltado ao engajamento do time e diretrizes da organização, assegurando colaboradores com crescimento e evolução profissional, engajados, e performando par...
Descrição: - Auxiliar nas atividades de atração e seleção; - Auxiliar no controle, agendamento, busca por fornecedores e organização do processo de treinamento; - Auxiliar na realização de relatórios gerenciais; - Auxiliar no controle das evidências da área de Pessoas para auditorias internas e externas; - Alimentar dados de treinamento no SAP; - Executar atividades rotineiras de escrit...
Descrição: Pré-requisitos:Ensino Médio completoHabilidades com Pacote office e sistemasExperiência administrativa em RHPrincipais Atividades:Apoio as áreas de administração de servidores, auxiliando no desenvolvimento de atividades como:Levantamento de Informações, controles, conferências e emissão de documentação em geral.Cadastro de colaboradores, dependentes e alteração de dados.Controle de ...
Local de Atuação: Saint-Gobain Canalização – Usina Barra Mansa / RJ Área de Atuação: Recursos Humanos
Outros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia
Formação Superior Completa em Psicologia, Administração e afins;• - Experiência anterior na área de Recursos Humanos;• - Domínio Pacote Office Word, Excel, Power Point, Outlook.
Conhecimento intermediário em Excel Vivência na área de Recursos Humanos tendo atuado de forma generalista
Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Metais procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Avaliação técnica das condições de trabalho e documentação obrigatória em cumprimento das NR’s; controle e validação de PGR, PCMSO, LTCAT e outros doctos obrigatórios da SST; Suporte na documentação para licenças de funcionamento e atendimento aos órgãos ambi...
Descrição: Atribuições do Cargo: Analisar previsões de venda. Planejar e elaborar o plano de produção. Rodar o MRP/APS e gerar necessidades de compras e produção. Analisar carga e capacidade no CRP/APS. Confirmar as necessidades de matérias-primas, embalagens e materiais de consumo. Emitir solicitações de compra e acompanhar o processo. Confirmar ordens de produção de semiacabados. Conferir e...
Descrição: Empresa CONSOLIDADA/MULTINACIONAL que atua na área de INDUSTRIAL DE CILINDROS procura profissional RESILIÊNTE, DINÂMICO, DETERMINADO, DETALHISTA E COM ALTA DOMINANCIA para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Mapeamento de processos, utilizando ferramentas e técnicas lean six sigma. Coorden...
Descrição: Empresa CONSOLIDADA/MULTINACIONAL que atua na área de INDUSTRIA DE CILINDROS procura profissional COM ALTA DOMINÂNCIA, RESILIENCIA, ORGANIZAÇÃO, ATITUDE EMPREENDEDORA, HABILIDADE EM ADMINISTRAR CONFLITOS E TRANSIÇÃO DE LIDERANÇA CULTIRAL para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Responsável...
Descrição: Empresa CONSOLIDADA/MULTINACIONAL que atua na área de INDUSTRIA DE CILINDROS esta contratando. Principais atribuições: Aparelhar, regular e manejar em torno mecânico instalando as ferramentas apropriadas atuando nos comandos de partida, de parada, de rotação da peça e de avanço da ferramenta e utilizando instrumentos de medição e controle. Confeccionar peças para máquinas e equipamen...
Descrição: Principais atribuições: Limpeza e pequenos reparos de manutenção, troca de lâmpadas e torneiras e pequenas pinturas, organização do local e dos setores em geral. Horário de Trabalho: Seg a Sex das 08h00 às 16h00 e aos Sábados das 07h00 às 12h00 Outros requisitos: Formação: Ensino Médio Necessária boa/sólida experiência comprovada em carteira
Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Revestimentos procura profissional Mecânico de Manutenção para integrar sua equipe. Principais atribuições: Realizar manutenção mecânica/ elétrica, corretiva, preventiva em maquinas e equipamentosManutenção predialAvaliar necessidade de troca, ajustes e reparos de peçasTestes de funcionamento em maquinas e equipamentosControle de entrada e saí...
Descrição: Principais atribuições: Controlar o fluxo de pessoas e veículos, identificar as pessoas e encaminhas para o setor desejado, receber correspondência, fazer rondas e zelar pelos funcionários e empresa. Horário de Trabalho: 12x36 Outros requisitos: Formação: Ensino Médio completo. Necessária boa experiência comprovada em carteira.
Descrição: Empresa MULTINACIONAL que atua na área Alimentícia procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Analisar as necessidades de compra de materiais indiretos (Químicos, utensílios, produtos delimpeza e EPI) e realizar a programação de suprimento de acordo com o consumo do item;Conferir os dados das notas fiscais e respectivos boletos bancários e encaminhar par...