63 vagas de emprego para recursos humanos
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
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Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevist...
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atribuídas ao setor.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior ou Técnico completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Pacote Office.Foco e concentração elevada.Conferência e assertividade.Predisposição
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do corporativo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Conhecimento no Pacote Office no nível intermediário.Outros Requisitos:Conhecimento
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Buscamos um profissional para atuar em rotinas trabalhistas. Principais atividades: • Irá atuar com toda a rotina e manutenção de fechamento de folha de pagamento; • Encargos mensais (SEFIP/GFIP, IRRF, CAGED) e anuais (DIRF, RAIS); • Arquivo Bancário, e-social, E-cac; • Domínio de Admissões, Demissões e Férias; • Noções de Benefícios e Processos Trabalhistas; • Domínio de IRRF e INSS. Conh...
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Descrição: • Atuação em modelo de consultoria interna de RH – Business Partner;• Condução das temáticas de Atração & Seleção da organização, incluindo a abertura das posições e o processo operacional;• Atuação em processos de desligamento;• Suporte à Business Partner Manager em todas as rotinas administrativas;• Suportar a implantação de novos projetos de RH, tais como Employer Branding, Employ...
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Cuidará da experiência do candidato após aceite de proposta, realizando a parte operacional no sistema do RM, compartilhando informações para onbording;Será ponto focal das áreas de Administração de Gente, Ambulatório e Atração e Seleção, prezando pela qualidade do atendimento;Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos, otimizando a entrega dos proje...
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Comunicação ou afins.Conhecimento Pacote Office.Experiência prévia em atividades de suporte à área de Recursos Humanos (desenvolvimento, recrutamento, estrutura organizacional, diversidade, expatriação ou remuneração
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Outros requisitos: Necessário:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Necessário experiência na área de Recursos Humanos;Pacote Office; Vivência com Ferramentas
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pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Pacote Office no nível intermediário;Conhecimento em Sistema FOPAG RHEvolution
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Descrição: Experiência prévia/conhecimentos:Experiência com gestão de ponto;Experiência com gestão de férias;Principais atividades:Acompanhamento e cálculo de férias;Todos os processo relacionados a gestão do ponto;Outros requisitos: Habilidades necessárias e diferenciais:Desejável conhecimento em sistema Senior;Atendimento ao Público;Boa comunicação;Espírito de equipe;Pró ativo (a);Pacote offi...
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Descrição: Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;Auditoria da qualidade
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Descrição: Descrição do cargo:Profissional com atuação na área de Cargos, Salários, Benefícios, Estrutura e Folha de Pagamento, com domínio das principais metodologias de mercado (Korn Ferry-Hay, Mercer, Willis Towers Watson, etc) e legislação trabalhista vigente. Necessária experiência na liderança de equipes, bem como na avaliação de estruturas, construção de estudos baseado em mercado, etc.E...
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Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos, aplicação testes psicológicos e situacionais, bem como realizando entrevistas individuais ou coletivas e dinâmicas de grupo para avaliação do perfil adequado, elaboração de parecer psicológico, entrevista de desligamento. Solicitar e receber a documentação dos candidatos aprovados no processo seletivo, para cadastramento no sistema informatizado....
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Descrição: Trabalho em conjunto com a equipe do recursos humanos e administrativa, prestando suporte informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos.Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de colaboradoresOrientações
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comportamentais obrigatóriosOutros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas.Pós Graduação em áreas relacionadas.Disponibilidade para viagens
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O time de Desenvolvimento de Produtos de RH - Capital Humano é responsável por, através de soluções digitais stakeholders internos e externos.Pensar no cliente acima de tudo.Ter interesse genuíno pelo tema Capital Humano
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Descrição: MISSÃO:Gestão de todo o orçamento de pessoal - Budget (Planejado x Realizado) e custos.Responsável por realizar a implantação, manutenção e monitoramento de soluções analíticas baseadas em Inteligência de Dados, com o intuito de fornecer os indicadores necessários para facilitar a tomada de decisões estratégicas.PERFIL:Analisar e gerar dados para elaboração e gestão do budget de pess...
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Requisitos básicos: Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia, e áreas
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* Vaga extensiva para PcD e local de atuação em Minas Gerais / BH * O que esperamos de você: - Formação superior completa em Psicologia, Administração ou em áreas correlatas; - Experiência em condução de processos de Recrutamento e Seleção da área comercial, para diferentes níveis; - Atuação com formação de equipes de vendas, treinamento e desenvolvimento para públicos comerciais; - H...
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Outros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia
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Descrição: Que tal deixar a sua marca, com muita autonomia, em um ritmo acelerado, na maior empresa de tecnologia do Brasil? Somos apaixonados(as) em apoiar e impulsionar o trabalho dos(as) TOTVERS, clientes e fornecedores. Aqui as áreas corporativas são parte indispensável para que mais de 40 mil empresas no Brasil e no mundo sejam transformadas pela tecnologia da TOTVS. Se você quer apr...
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Descrição: Missão do cargoResponsável pelo atendimento e pela prospecção de novos clientes, atividades comerciais (ligações, visitas e propostas), visando atingir os objetivos estabelecidos no dashbord e budget, para a filial e célula de atuação, respeitando o business concept do field.Principais AtribuiçõesContribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia, por meio da ...
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Humanos; • Produzir relatórios gerenciais da área de Recursos Humanos a fim de fornecer subsídios à diretoria; • Implementar e coordenar indicadores de Recursos Humanos;• Fazer a gestão das metas contratuais sob a responsabilidade da área de Recursos Humanos; • Gerir equipe multidisciplinar, garantindo...
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Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Coordenará estrutura de desenvolvimento de negócios (Business Development) com parceiros incluindo modelos de distribuição, desenvolvimento tecnológico e co-branding. Estes parceiros incluem desde players estabelecidos até startups, procurando gerar oportunidades de negócio relevantes para a TOTVS. A atuação em parcerias envolve lidar com divers...
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Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
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Disponibilidade para eventuais viagensOutros requisitos: PRÉ-REQUISITOS - Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.DIFERENCIAL - Pós Graduação e vivência em processos seletivos para diferentes
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acompanhamento de todas as fases do processo até finalização; Preparar e monitorar prazos referente Impugnações, Recursos
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Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completo ou Técnico em Logística;Experiência em rotinas de Almoxarife;Pacote Office;Habilitação de Empilhadeira e Habilitação tipo B.Outros requisitos: PRINCIPAIS ATIVIDADES:Participar efetivamente das atividades nos depósitos de recebimento, transferência, expedição e processo de inventário.Atender nossos clientes internos (Comercial e produção). Desenvolver ...
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Auxiliar Administrativo (vaga Exclusiva para Pcd)
IN3 Consultoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional para atuar como Auxiliar Administrativo ( Vaga exclusiva para PCD) ;Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NF...
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Auxiliar Administrativo Pcd - Porto Alegre (rs).
IN3 Consultoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional PCD para atuar como Auxiliar Administrativo;Salário: R$2.101,81Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NFs par...
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Humanos, apoiando os gestores na correta utilização das Políticas, Normas e Processos e, contribuindo Ser representante de Recursos Humanos junto aos clientes internos, diagnosticando, construindo alternativas Comunicar e educar as áreas em relação aos projetos corporativos de Recursos Humanos, garantindo a entrega Disseminar as p...
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Humanos, apoiando os gestores na correta utilização das Políticas, Normas e Processos e, contribuindo Humanos, acompanhar para que sejam implementados e praticados em todas as áreas, através da interface entre as áreas especialistas e clientes internos.Ser representante de Recursos Humanos junto aos clientes Humanos em todos os ní...
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Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas admissionaisTriagem de currículos;Agendamento de entrevistas online;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna