líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
Descrição: Experiência prévia/conhecimentos:Experiência com gestão de ponto;Experiência com gestão de férias;Principais atividades:Acompanhamento e cálculo de férias;Todos os processo relacionados a gestão do ponto;Outros requisitos: Habilidades necessárias e diferenciais:Desejável conhecimento em sistema Senior;Atendimento ao Público;Boa comunicação;Espírito de equipe;Pró ativo (a);Pacote offi...
comportamentais obrigatóriosOutros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas.Pós Graduação em áreas relacionadas.Disponibilidade para viagens
Outros requisitos: Superior completa: Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia
processo admissional.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Curso Superior em psicologia, Recursos Humanos ou Áreas afins;Experiência com Recrutamento e Seleção;Conhecimento do pacote Office;Disponibilidade
Descrição: Nível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Araquari, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralSerá responsável pelo pela gestão de de RH de Araquari e dará apoio regional na região sul em temas estratégicos de RH atuando como um Business Partner Regional.Como responsabilidade local em Araquari terá que apoiar o time nas rotinas de departamento pessoa...
Principais responsabilidades: - Realizar os processos de recrutamento e seleção, conforme fluxo e procedimentos da empresa, incluindo processo de abertura de vaga, divulgação das vagas, captação de currículos, entrevistas por competência, avaliação final do perfil e finalização do processo; - Realizar programa de integração de RH para novos funcionários, conforme programa oficial da empresa; ...
Descrição: Jornada Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Araquari, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralSerá responsável pelo pela gestão de de RH de Araquari e dará apoio regional na região sul em temas estratégicos de RH atuando como um Business Partner Regional.Como responsabilidade local em Araquari terá que apoiar o time nas rotina...
Apoiar a gestão da unidade nos processos de recursos humanos. FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
colaboradores.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou afins;Experiência em todos os processos de recrutamento e seleção principalmente com grandes