35 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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elaboração de relatórios relacionados ; - Realizar o atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de recursos humanos SP x Porto Feliz
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Descrição: Atividades:Realizar Recrutamento & Seleção, Eventos/Programas de RH/ Integração, Inclusão Social (PCD’s), Menor aprendiz, QL (Controle do indicador de TurnOver). Treinamento & Desenvolvimento, Suporte em avaliações anuais da liderança. Mapeamentos de perfis, Pesquisas de Clima, Comunicação Interna, Controle avaliações de experiência/feedbacks.Outros requisitos: Pré-requisitos:Graduaç...
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Comunicação ou afins.Conhecimento Pacote Office.Experiência prévia em atividades de suporte à área de Recursos Humanos (desenvolvimento, recrutamento, estrutura organizacional, diversidade, expatriação ou remuneração
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Descrição: Experiência prévia/conhecimentos:Experiência com gestão de ponto;Experiência com gestão de férias;Principais atividades:Acompanhamento e cálculo de férias;Todos os processo relacionados a gestão do ponto;Outros requisitos: Habilidades necessárias e diferenciais:Desejável conhecimento em sistema Senior;Atendimento ao Público;Boa comunicação;Espírito de equipe;Pró ativo (a);Pacote offi...
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Descrição: Responsabilidades:Conduz processos de recrutamento, seleção e retenção para as todas as posições: aplicando testes situacionais/técnicos, realizando entrevistas, confeccionando pareceres;Promove integração de novos funcionários, bem como conduzir treinamentos, fornecer suporte aos multiplicadores, providenciar equipamentos e materiais necessários;Acompanha os funcionários recém contr...
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Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!📲🗞️🎙️ Atribuições do cargo/ dia a dia da função: · Gestão de equipe com 13 colaboradores, reportando-se para a Gerência de Serviços de RH, desenvolv...
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Empresas, Psicologia, Economia, ou áreas relacionadas; Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos; Experiência consolidada em atividades de Desenvolvimento Organizacional e suporte à liderança
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Avaliação de Empresa importante de toda a empresa; dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano
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Descrição: - Auxiliar nas atividades de atração e seleção; - Auxiliar no controle, agendamento, busca por fornecedores e organização do processo de treinamento; - Auxiliar na realização de relatórios gerenciais; - Auxiliar no controle das evidências da área de Pessoas para auditorias internas e externas; - Alimentar dados de treinamento no SAP; - Executar atividades rotineiras de escrit...
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Descrição: A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Principais Responsabilidades: -Suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, com apoio aos processos seletivos internos e externos, através de triagem de currículos, agendamentos e atualização...
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Local de Atuação: Saint-Gobain Canalização – Usina Barra Mansa / RJ Área de Atuação: Recursos Humanos
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Descrição: Qual o perfil que buscamos?Buscamos profissionais que sejam dinâmicos, com boa capacidade de organização para nutrir relações sustentáveis. Esperamos que cultivem um ambiente favorável à trocas, aproveitando oportunidades de colaboração entres áreas.Como é no dia a dia? Executa serviços administrativos, como atendimento telefônico, ao público, administração de agenda e marcação de co...
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Descrição: Principais responsabilidades: - Apoio nos processos seletivos. - Gestão e acompanhamento de admissão de novos funcionários. - Controle de indicadores de temas da área. Requisitos Mínimos: Curso Técnico em RH em andamento. Desejável conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Disponibilidade para atuar 20hs semanais. A ArcelorMittal é uma empresa qu...
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Descrição: Principais responsabilidades: Suporte ao BP nas implementação das iniciativas na área de atendimentoApoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento, Treinamentos, Remuneração, Estrutura, etc.Elaboração de relatórios e apresentações da área.Apuração e acompanhamento de indicadores.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere à...
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Descrição: Principais responsabilidades: Suporte ao BP nas implementação das iniciativas na área de atendimentoApoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento, Treinamentos, Remuneração, Estrutura, etc.Elaboração de relatórios e apresentações da área.Apuração e acompanhamento de indicadores.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere à...
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Descrição: Responsável pelo acompanhamento e controle do passivo trabalhista da empresa, bem como pelas reclamatórias trabalhistas da unidade e gestão deterceiros.Responsabilidades:* Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;* Prestar suporte e orientações preventivas às lideranças da(s) Unidade(s);* Representar a empresa como preposto, perante Ministério do Trabalho e M...
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Auxiliar Administrativo (vaga Exclusiva para Pcd)
IN3 Consultoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional para atuar como Auxiliar Administrativo ( Vaga exclusiva para PCD) ;Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NF...
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Auxiliar Administrativo Pcd - Porto Alegre (rs).
IN3 Consultoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional PCD para atuar como Auxiliar Administrativo;Salário: R$2.101,81Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NFs par...
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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Descrição: • Responsável por acompanhar os indicadores de atendimento, avaliar desempenho com as principais métricas tais como (FCR, NS, abandono, retenção, qualidade, pesquisa de satisfação, aderência, pausas, TMO, TMA, Produtividade, ABS e Qualidade)• Auxiliar na criação de metas para colaboradores e equipes;• Auxiliar no processo de contratação e integração dos novos colaboradores;• Desenvol...
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facilitador e auxiliar no desdobramento dos projetos, programas e políticas das áreas especialistas de Recursos Humanos, nas unidades de negócio atendidas.Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu
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Requisitos: Experiência com vagas de volume;Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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Temos vagas para atuar no setor de Recursos Humanos e Controladoria.Requisitos da Vaga:Ter entre 14 anos
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Descrição: Acompanhar a infraestrutura de TI (Hardware, software e telecomunicações, ERP e Recursos Humanos dados da empresa;Coordenar pessoa(s);Desenvolver e integrar sistemas;Identificar, avaliar e definir recursos
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clientes internos, sendo estratégico para consolidação do negócio, desenvolvendo projetos de interface com Recursos Humanos / Gente e Gestão.
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Requisitos: Experiência em processo de folha de pagamento; Graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Diferencial Pós Graduação em Legislação Trabalhista; Desejável residir próximo ou ter fácil
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participar da elaboração de programação semanal mensal de produção, definir junto a gerencia a alocação de recursos humanos e materiais para atendimento das necessidades de produção.Coordena as atividades da área, assegura
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-Qualificar e desenvolver os recursos humanos sob o seu comando.
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Outros requisitos: Requisitos Imprescindíveis Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatadas.Conhecimento em encargos sociais (SEFIP, FGTS) e Tributos Federais (DCTfweb
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compartilhada específica;- Suporte em sessões de comunicação junto aos empregados, conforme solicitação do Recursos Humanos
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Experiência com vagas de volume e de diversos níveis hierárquicos; Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; Pacote Office intermediário.
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Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, administração ou áreas correlatas; Indispensável habilidade