Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio na área de recrutamento e seleção; Atendimento a funcionários; Organização da área. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento em Excel; Breve experiência em rotina administrativa. A Empresa oferece: Bolsa EstágioVale Tr...
andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
Descrição: Descrição das Atividades:Fechamento e conferência de folha de pagamento/adiantamento / 13º salário / PLR; Fechamento de folha de ponto; Controle de férias; Recarga de vale transporte; Controle de ticket de alimentação; Processo de Admissão, Processo de Demissão; Marcação de exames (Admissional, demissional e periódico); Triagem de currículos; Marcação de entrevistas; Controle de unif...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente:Assistente de RHPrincipais responsabilidades:Realizar comunicação efetiva entre as partes envolvidas no processo de admissão e integração de novos colaboradores.Atividades:- Auxiliar na rotina de admissão, demissão e benefícios;- Recebimento e conferência de documentação;- Auxiliar no controle e envio de documentos para o Departamento ...
Requisitos Necessários: Desejável ensino Superior completo ou em andamento nas áreas (Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins); Conhecimento de práticas de RH, noções com atividades recrutamento
Descrição: Missão do Cargo: Auxiliar as atividades nos diversos sub processos de Recursos Humanos: Treinamento Ensino médio completo, Cursando Psicologia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis; gestão de recursos humanos ou áreas afins.
Descrição: Será responsável por recolhe de documentos admissionais, cadastro de colaboradores, controle de exames (admissionais, demissionais etc.), auxiliar no recrutamento e seleção ( entrevistas individuais e em grupo, convocação, feedbacks), integração, e acessos de novos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento em SOC (Software de Saúde e Segurança do Trabalho)
Auxiliar em demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Descrição: Trabalho em conjunto com a equipe do recursos humanos e administrativa, prestando suporte informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos.Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de colaboradoresOrientações
Administração ou Psicologia; • Experiência em processos e rotinas administrativas; • Vivência na área de Recursos Humanos será um diferencial; • Domínio do Pacote Office, principalmente EXCEL.
SEJA PARTE DA FAMÍLIA Junte-se à nossa equipe e ao nosso compromisso de levar nosso portfólio de produtos e nossa filosofia a milhões de consumidores. A Coca-Cola FEMSA é um mundo de desafios, e cada dia representa uma oportunidade para crescer. Ótima oportunidade para desenvolvimento pessoal e profissional. Atividades: Auxiliar nas demandas do setor; Arquivo, organização, digitação e...
Descrição: Missão do cargoResponsável pelo atendimento e pela prospecção de novos clientes, atividades comerciais (ligações, visitas e propostas), visando atingir os objetivos estabelecidos no dashbord e budget, para a filial e célula de atuação, respeitando o business concept do field.Principais AtribuiçõesContribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia, por meio da ...
Requisitos: - Formação; Ensino médio Completo - Experiência: mínimo de 6 meses Atividades: - Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico e serviços externos, observar as normas e procedimentos estabelecidos. Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Lucas - Escala de trabalho; Seg. a ...
Vivência com apuração e controle de ponto; vivência com R&S Ensino superior completo em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
requisitos: Excel ( Desejável nível Intermediário à Avançado)Legislação Trabalhista/E-socialERP - Módulo Recursos Humanos ( Conhecimento em TOTVS )Controle de Ponto Eletrônico*ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área da saúde procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Atendimento a associados, fechamento de contas e conferencia de produção;Horário de Trabalho: Segunda a sexta - 08:00 as 17:30 Outros requisitos: Formação: Ensino médio completo;Experiência na área administrativa na área da saúde; Conhecimentos: Excel básico.
Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional DINÂMICO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DESAFIADOR, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Cuida da agenda dos consultores para atendimento e agenda reuniões; Organizar e revisar textos de relatórios e demais materiais a serem enviados para os clientes; Prepara apresentações e ...
Pré-requisitos: Formação: Ensino médio completo. Possuir experiência com central de segurança. Necessário ter conhecimento em sistema de monitoramento (Moni, Sigma Cloud, D-Guard, Digifort). Atribuições: Será responsável por realizar liberação de acesso a condomínios, conforme regras pré-definidas; Envio de e-mails sobre atuações operacionais; Realizar relatórios de sinistros; Atendime...
Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de tecnologia em impermeabilização e isolamento em construções procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Auxiliar nas execuções das atividades na área de Administração de Vendas de forma que os Pedidos de Vendas possam ser realizados no melhor prazo, atendendo as expectativas e necessidades dos nossos clientes, inter...
Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional PROATIVO E COMUNICATIVO para integrar sua equipe. Principais atribuições: Será responsável pela organização de arquivo; Emissão de notas fiscais (geração de recibos, boletos, arquivos XML);Cobrança ao cliente, Realizar negociações;Alimentar o sistema, preencher relatórios.Horário de Trabalho: Segunda a sexta - 08:00 as 17:48 Outros requisitos...
Descrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional para atuar como Auxiliar Administrativo ( Vaga exclusiva para PCD) ;Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NF...
Descrição: IN3 Consultoria assessorando uma empresa Multinacional em busca de um profissional PCD para atuar como Auxiliar Administrativo;Salário: R$2.101,81Principais atividades:- Auxiliar na execução de atividades administrativas rotineiras da área de atuação, envolvendo digitalização de documentos, acompanhamento da assinatura de aprovações de cartas e assinatura eletrônica, envio de NFs par...
Requisitos: -Domínio da língua inglesa para escrita e conversação (nível avançado). -Bons conhecimentos do pacote Office. -Comportamento adequado necessário à adaptação à cultura interna da empresa: Organização, pró-atividade, simpatia, flexibilidade, maturidade pessoal e profissional, postura centrada e assertiva, delicadeza, gentileza no trato com a equipe onde esteja inserida, boa dicção...
Descrição: Responsável pelo atendimento presencial e telefônico, recepcionar funcionários e visitantes, controle de correspondência/malote, direcionar visitantes para a sala de reunião, oferecer água/café, fazer o controle/reserva/organização das salas de reuniões, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Outros requisitos: Necessário experiência na área de atendimento/recepção; En...
deseja fazer parte de uma empresa inclusiva, que preza pela equidade de oportunidades e valoriza o ser humano para atuar na área Administrativa, com as seguintes atribuições como atividades:Suporte nas atividades Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios.
Apoiar a gestão da unidade nos processos de recursos humanos. FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas admissionaisTriagem de currículos;Agendamento de entrevistas online;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
administrar e validar, processos no sistema Totvs;Interação com fornecedores;Atuação dentro das áreas de Recursos Humanos e SSO.Outros requisitos: Ensino superior - Cursando;Conhecimento Sólido em Excel.
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
RH, envolvendo o atendimento aos funcionários, acompanhamento de relatórios, auxiliar nas rotinas do Recursos Humanos, controle de arquivos e digitalização de documentos.Outros requisitos: Estar matriculado em
RH, envolvendo o atendimento aos funcionários, acompanhamento de relatórios, auxiliar nas rotinas do Recursos Humanos, controle de arquivos e digitalização de documentos.Outros requisitos: Estar matriculado em
Atividades: - Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística
Requisitos Necessários: - Graduação Completa em áreas Administrativas, Recursos Humanos, Contábeis
Garantir o correto envio de informações e documentos dos colaboradores das lojas para a área de recursos humanos por meio de triagem e confirmação; Executar os processos de troca e devoluções de produtos
planilhas;Garantir o correto envio de informações e documentos dos colaboradores das lojas para a área de recursos humanos por meio de triagem e confirmação;Executar os processos de troca e devoluções de produtos a
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.