48 vagas de emprego para trainee

1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.Talent Acquisition Trainee at BairesDev We are looking for a Talent Acquisition Trainee to join our HR team.

Descrição: Empresa de serviços cadastrais seleciona Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no Jardim Europa SP.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas.Experiência em processo de Recrutamento e Seleção end to end.Pacote Office Intermediário.Conhecimento em plataformas de busca como Infojobs, Linkedin, Catho, etc.Atividades: Proc...

Descrição: Empresa CONSOLIDADA no ramo FARMACÊUTICO, busca profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO e AGRADÁVEL, essa oportunidade é para você!Tipo de Vaga: TEMPORÁRIA.Principais atribuições: Consultar, calcular e gerar dados e documentos para fins de rescisão de contrato de trabalho;Calcular e emitir dados de recolhimento da re...

Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas ao plano de benefícios, relações de trabalho, contratações, pagamentos, encargos sociais e rotinas trabalhistas, observando as normas da instituição e legislação vigente.Auxiliar na efetivação dos processo de pagamentos legais (férias, bolsa-auxílio de estagiários, serviços prestados, pe...

Descrição: Empresa CONSOLIDADA no ramo FARMACÊUTICO, busca profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO e AGRADÁVEL, essa oportunidade é para você!Tipo de Vaga: TEMPORÁRIAPrincipais atribuições: Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Divulgar vagas em canais de recrutamento;Triar e analisar currículos;Convocar candidatos;Real...

Descrição: No seu dia a dia você vai Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Alinhar perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos, convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos; Controlar SLA de vagas.   O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência...

No seu dia-a-dia você vai: Acompanhamento de Equipe de Auxiliares; Triagem e convocação de candidatos; Realizar entrevistas individuais; Alimentar e Controlar indicadores do setor.   O que você precisa ter e saber: Ensino médio completo Experiência em recrutamento e seleção;   Para se destacar: Ensino superior cursando ou completo em gestão de Recursos Humanos. Conheciment...

Buscamos profissional de Recrutamento e Seleção para vaga temporária: - Realizar, sob supervisão, processos de recrutamento e seleção: conhecimento em perfis de tecnologia ; - Apoiar a realização de programas de datas comemorativas e eventos, considerando orçamentos, pagamentos e agendas; - Realizar e promover comunicados internos; - Apoiar a realização de processos de Integração de novos c...

Descrição: 1. Processo admissional desde a organização da documentação obrigatória, exame médico admissional, emissão de contrato/outros até o registro no ESOCIAL;2. Apuração de cartões de ponto;3. Cálculo de férias e 13º salário;4. Cálculo de rescisão;5. Programação e controle do vencimento de férias;6. Apuração e processamento do pedido de vale transporte;7. Apuração e controle dos benefícios...

Descrição: Descrição da vaga: Integrará o time de Administração de Pessoal, sendo responsável pelas estruturas de alçadas das aprovações dentro do nosso Portal;Apoiará na criação de novas áreas de negócio e suas respectivas estruturas hierárquicas sistêmicas;Atendimento as demandas vindas das empresas do Grupo sobre estruturas sistêmicas;Apoio a demandas da área de Administração de Pessoal;Supo...

Descrição: Realizar os processos operacionais de: admissão, férias, atestados, desligamentos e importar informações para o sistema da folha;Movimentações mensais de benefícios - inclusões e exclusões;Responsável pelos pagamentos da área e interface com o Financeiro;Acompanhamento e gestão do ponto eletrônico;Apoiar os processos seletivos - triagem de currículos, contato com candidatos e feedbac...

Formação: - Graduação em Administração de Empresas, Economia ou área correlatas. Atividades do Cargo: - Administrar Plano de Cargos e Salários; - Elaborar Descrição de Cargo; - Efetuar manutenção do Head Count da Companhia; - Realizar Movimentações de salário (Promoção / Enquadramento); - Analise de Custo Pessoal da Empresa pertinentes área de G&G; - Subsidiar negociações trabalhistas; -...

Descrição: Confira abaixo seus principais desafios:Criação, atualização e análise de indicadores de RH (Turnover, Banco de Horas, Absenteísmo, Horas Extras, Horas Excedentes, Cota de Jovem Aprendiz e PCD).Reportar os dados e junto as lideranças propor um plano de ação.Envio e apoio mensalmente para as unidades fabris dos indicadores.Atualização mensal das bases de ativos, desligados, admitidos,...

Descrição: Auxilio nos processos de recrutamento e seleção, hunting, admissão , integraçãoVivência e conhecimentos em ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, atestados, justificativas e conferência de fechamento);Vivência e conhecimentos em admissão (inclusão de novas admissões no sistema Protheus, registro em CTPS e confecção de documentos de admissão);Vivência e conhecimentos em homologações;

Descrição: Experiência anterior na função, preferencialmente no comercio varejista ou atacadista.Superior Completo.Vaga temporária por 60 dias.Alinhamento de perfil; triagem de currículos; recrutamento e seleção de candidatos; entrevistas presenciais e remotas; elaboração de pareceres.Salário, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida.Local de trabalho: Chácara Santo Antô...

Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de JURÍDICO procura profissional ENGAJADO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO e com AUTONOMIA, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Gestão de apontamentos/fechamento de folha e relógio de ponto.Contratação dos benefícios (inclusão, alteração e exclusão) VR, VA, VT e VC.Arquivar docume...

Descrição: - Irá desenvolver e/ ou aplicar estratégias no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;- Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas;-Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua ...

Descrição: Atuar como BP garantindo melhores práticas de gestão de pessoas e atuando consultivamente juntos as lideranças; Executar as ações de suporte ao negócio nos diversos subsistemas, atendendo demandas internas, mapeando as necessidades suportando os processos de desligamento e transição; Acompanhamento dos indicadores e conduzir planos de ações junto aos gestores; Gerir processos de res...

Descrição: Recrutamento de candidatos (triagem, convocação e aplicação/correção de teste). Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal, processos da área e obrigações trabalhistas. Desejável conhecimento do ponto eletrônico sistema Control ID. Relacionamento com clinica de medicina ocupacional. Organização de documentos. Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhi...

Descrição: Realizar atendimento via telefônico, ticket e chat dos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios, folha de pagamento, férias etc. Atuar no controle de métricas e desenvolver métodos para melhoria dos processos e garantir a qualidade dos serviços de RH.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência com atendimento ao públ...