14 vagas de emprego para Curitiba
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Descrição: REQUISITOS• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;• Experiência com cotações, negociações e processos de compra de materiais indiretos e eventos;• Diferencial: experiência na compra de materiais gráficos, brindes, demandas de MPDV e eventos;• Excel intermediário;• Conhecimento do ERP TOTVS será um diferencial;ATIVIDADES• Atender as demandas ...
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Descrição: Gerar, controlar e acompanhar solicitações de RH;Manutenção de indicadores de desempenho;Controle e Monitoramento de Contratos;Fluxo de pagamentos de serviços, criação de ordens de compra e lançamento de notas fiscais para pagamento;Gestão de Benefícios;Abertura de tickets: mensal de benefícios, pensões, abono e aposentadoria para folha de pagamento;Conferência e validação da folha d...
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Descrição: Condução end to end de processos seletivos de posições para as áreas de Tecnologia da Informação;Condução de entrevistas em inglês, aplicação e correção de testes de inglês;Elaboração de pareceres de entrevistas;Elaboração e controle de indicadores de recrutamento & seleção;Interface com fornecedores e parceiros de recursos humanos;Modelo de atuação: 100% presencial (nos primeiros me...
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Descrição: Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços); Análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema. Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico; Escala de folgas e de férias; Gestão de prontuários, admissão e demissão de colabor...
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Descrição: Conhecimento em entrevistas, triagem de CVs, apoio na aplicação de testes psicológicos, conhecimento nos processos de recrutamento e seleção, conduzindo todo o processo diário e experiência com divulgação.Conduzir o processo de integração de novos colaboradores.Desenvolver e acompanhar programas específicos de atração e retenção de talentos.Outros requisitos: Para trabalhar de maner...
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Descrição: Principais atividades e responsabilidadesConduzir todo o processo de R&SControlar os Treinamentos;Responder auditoria ISO9001;Experiência em indicadoresOrganizar a integração de novos colaboradores;Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Vivência com desenvolvimento de líderes e gestão de Clima;O que buscamos?Pré-requisitosEnsino sup...
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Descrição: ATIVIDADES:• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis;• Alinhar perfis junto aos requisitantes;• Prestar suporte aos clientes internos envolvidos no processo de R&S;• Aplicar entrevistas de desligamento, mapeando e reportando as informações necessárias;• Contribuir com ações de melhorias para a área de Recursos Humanos.REQUISITOS:• Desejável superior comple...
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Descrição: Participar de reuniões de briefing com os líderes e BPs para identificação de perfis profissionais adequados às necessidades da empresa (técnico e comportamental).Gestão de plataformas de R&S;Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências, assegurando candidatos alinhados ao perfil profissional desejado;Agendar entrevistas e fornecer retorno sobre ...
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Descrição: Principais responsabilidades: Responsável pelos processos seletivos: divulgação de vagas, triagem, abordagem e entrevista com os candidatos, encaminhamento para as áreas requisitantes. Agendamento e controle dos exames admissionais; Recebimentos de documentos admissionais; Requisitos: Superior completo em Psicologia; Conhecimento intermediário no pacote office; Experiên...
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Atuar dentro das rotinas de administração pessoal: admissão, rescisão, benefícios, atualizações cadastrais, atendimento de chamado, controle de uniformes, emissão de crachá entre outras Principais Responsabilidades: admissão, homologação, chamados no Service Now, acompanhamento de benefícios e atendimento. Requisitos: Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. ...
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Descrição: Requisitos: • Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, ou afins; • Excel intermediário; • Essencial experiência atividades de departamento pessoal. Principais atividades: • Cadastros de colaboradores novos em sistema (Admissões); • Atendimentos aos colaboradores; • Gestão de benefícios dos colaboradores (Plano de Saúde, Plano Odonto...
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Descrição: A MRV acredita que transformar todos os sonhos é construir um mundo melhor. Independente do seu gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, todas as pessoas são bem-vindas na nossa segunda casa.Como será o seu dia a dia:Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.O que esperamos de voc...
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Descrição: Profissional será responsável pelas rotinas pertinentes aos processos de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e apoio em treinamento e desenvolvimento.Atribuições:• Realizar o ciclo de avaliação de desempenho e pesquisa de clima;• Efetuar os ciclos de feedbacks formais;• Criar e alimentar indicadores da área;• Apoiar na realização de eventos e campanhas;• Auxiliar em demais dem...
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Descrição: Atividades• Acompanhar, motivar, gerir, apoiar e orientar a equipe de líderes de promoção de vendas do Paraná e Santa Catarina;• Assegurar o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais, através do envio das apresentações em PPT das ações;• Elaborar relatórios conforme solicitação;• Verificar com a equipe à atualização de roteiros no sistema;• Visitar os pontos de vendas para ac...