6 vagas de emprego para Recife
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# O que você vai fazer • Garantir uma boa média de vendas dos produtos disponíveis em seu centro de custo, verificar das tendências do mercado e propor melhorias (preço, volume de compra, exposição); • Atingir as metas de faturamento mensal por meio de acompanhamento do painel de gestão, relatórios de alteração de preços, mudanças de campanhas, acompanhamento de avarias e análises das ven...
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Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. Empresa e Negócio · Empresa da posição: Neoenergia Pernambuco · Diret Adj de Recursos Humanos · Local da Vaga: Recife/PE Missão do Cargo Prestar apoio à equipe de informações gerenciais GRH. Princi...
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Descrição: Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.Empresa e Negócio• Empresa da posição: Neoenergia Pernambuco• Diret Adj de Recursos Humanos• Local da Vaga: Recife/PEMissão do CargoPrestar apoio à equipe de informações gerenciais GRH.Principais Atividades...
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Descrição: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.Outros requisitos: Formação em Administração ou Recursos Humanos. Possuir boa experiência na função. Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP.
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Responsável pelo Recrutamento e Seleção, Administração Folha de Pagamento e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento Pessoal, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. Principais Responsabilidades Processos de Recrutamento e Seleção;Treinamentos e Desenvolvimento dos Colaboradores;Organização de Eventos;Elaboração de planilhas e relatóri...
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Descrição: Responder e executar as atividades relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento, comunicação, cargos e salários, avaliação de desempenho, de forma a atender legislação vigente e interesse da Oncoclínicas, visando garantir um quadro de pessoal adequado, em ambiente e clima organizacionais apropriados de acordo com a necessidade dos negócios. Outros requisitos: Necessári...